IRA და 401k შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ IRA დაგეგმილია დასაქმებულის მიერ, ხოლო 401k დაგეგმილია დამსაქმებლის მიერ.
IRA და 401k არის ორი საპენსიო გეგმა, რომლებიც ექვემდებარება შეერთებული შტატების საგადასახადო კანონს. მიუხედავად იმისა, რომ ორივე არის საპენსიო გეგმა, მათ შორის გარკვეული განსხვავებებია. ამ სტატიაში ჩვენ ვიხსენებთ ტრადიციულ IRA-ს ტერმინით, როგორც IRA. ორივე IRA და 401k საპენსიო გეგმები არის გადასახადების დაზოგვის გეგმები, რადგან ისინი მიეკუთვნება ქვედა საშემოსავლო გადასახადს. უფრო მეტიც, ორივე იღებს ხელსაყრელ საგადასახადო მოპყრობას.
რა არის IRA?
IRA ან ინდივიდუალური საპენსიო შეთანხმება დაგეგმილია დასაქმებულის მიერ.თანამშრომელს შეუძლია თანხის ამოღება 59 წლიდან 1/2 წლის ასაკიდან. ვინაიდან ამ გეგმას თავად თანამშრომელი ადგენს, მას შეუძლია დაიწყოს თანხების გატანა 59 წლის ასაკამდე 1/2 წლამდე, მაშინაც კი, თუ ის განაგრძობს მუშაობას იმავე კონცერნში ან ფირმაში. როდესაც ჩვენ ვუყურებთ წვლილს, თუ პირი არის 49 წლის ან ნაკლები, მას შეუძლია წელიწადში $5000-მდე შეიტანოს გეგმის მიხედვით. თუ ის არის 50 წლის ან მეტი, მას შეუძლია წლიურად $6000-მდე შეიტანოს წვლილი.
განსხვავებით 401K გეგმისგან, IRA გეგმა არ გაძლევთ სესხის აღების უფლებას საკუთრებაში არსებული ანგარიშის ბალანსის საწინააღმდეგოდ. თქვენ მოგიწევთ გაიგოთ IRA სესხების სხვა ალტერნატივა.
რა არის 401k?
განსხვავებით IRA, 401k დაგეგმილია დამსაქმებლის მიერ. 401k-ში, თუ ადამიანი საპენსიო ასაკამდე გამოიტანს თანხებს, მაშინ მას ეკისრება გადასახადის 10% გადახდა. ვინაიდან 401k არის ძალიან ეფექტური საპენსიო გეგმა, რომელსაც შეუძლია მოგაწოდოთ საუკეთესო ფარი ფინანსური უსაფრთხოების თვალსაზრისით პენსიაზე გასვლის შემდეგ, მთავრობა და დამსაქმებელი არ მოგიწოდებთ დროებით გაყვანაზე წასვლაზე. სწორედ ამიტომ, მძიმე საგადასახადო ჯარიმები დაწესებულია იმ პირზე, რომელსაც სურს 401k გეგმის ვადაზე ადრე გატანა. თქვენ კვლავ შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ მკაცრი საგადასახადო ჯარიმები თქვენი 401k ანგარიშიდან ადრეული გატანის შემთხვევაში, იმ პირობით, რომ დაიცავთ გატანის გარკვეულ წესებს, რაც შეეხება 401k ანგარიშს.
უფრო მეტიც, 401k გეგმა იძლევა სესხის სესხის აღებას დამოუკიდებელ ანგარიშის ბალანსზე. შეგიძლიათ სესხი აიღოთ საკუთრებაში არსებული ანგარიშის ბალანსის 50%-მდე. სესხის მაქსიმალური ოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს $50,000-ს. სესხი, რა თქმა უნდა, უნდა დაფაროთ 5 წლის განმავლობაში.
რა განსხვავებაა IRA-სა და 401k-ს შორის?
IRA-სა და 401k-ს შორის მთავარი განსხვავებაა ის, რომ IRA დაგეგმილია დასაქმებულის მიერ, ხოლო 401k დაგეგმილია დამსაქმებლის მიერ. კიდევ ერთი განსხვავება IRA-სა და 401k-ს შორის არის მათი წვლილი. IRA-ში, თუ პირი არის 49 წლის ან ნაკლები, მას შეუძლია წელიწადში $5000-მდე შეიტანოს წვლილი გეგმაში. თუ ის არის 50 წლის ან მეტი, მას შეუძლია წლიურად $6000-მდე შეიტანოს წვლილი. 401k გეგმის მიხედვით, 50 წლამდე ასაკის პირს შეუძლია წლიურად შეიტანოს $16.5-მდე დაკისრებული ანგარიშის ბალანსში. 50 წელზე უფროსი ასაკის პირს, რა თქმა უნდა, შეუძლია წლიური 22 ათასი დოლარის წვლილის შეტანა დაკისრებული ანგარიშის ბალანსში. უფრო მეტიც, 401k გეგმა საშუალებას იძლევა სესხის აღება საკუთრებაში არსებული ანგარიშის ბალანსის საწინააღმდეგოდ. შეგიძლიათ სესხის აღება საკუთრებაში არსებული ანგარიშის ბალანსის 50%-მდე, თუ სესხის მაქსიმალური ოდენობა არ აღემატება 50 000 დოლარს და სესხი, რა თქმა უნდა, უნდა დაფაროთ 5 წლის განმავლობაში. IRA გეგმა, პირიქით, არ გაძლევთ სესხის აღების უფლებას საკუთრებაში არსებული ანგარიშის ბალანსის საწინააღმდეგოდ.
რეზიუმე – IRA vs 401k
ორივე IRA და 401k საპენსიო გეგმა არის გადასახადების დაზოგვის გეგმები, რადგან ისინი მიეკუთვნება საშემოსავლო გადასახადის ქვედა ჯგუფს. IRA-სა და 401k-ს შორის მთავარი განსხვავებაა ის, რომ IRA დაგეგმილია დასაქმებულის მიერ, ხოლო 401k დაგეგმილია დამსაქმებლის მიერ.
სურათი თავაზიანობა:
1. „4711057“(CC0) Pixabay-ის მეშვეობით
