ზედამხედველი მენეჯერის წინააღმდეგ
თუ აღმოაჩენთ, რომ ადამიანი პასუხისმგებელია სხვათა საქმიანობაზე ორგანიზაციაში, როგორი შთაბეჭდილება გრჩებათ ამ ადამიანის როლზე ორგანიზაციაში? მენეჯერია თუ ზედამხედველი? მენეჯერებისა და ხელმძღვანელების როლებსა და პასუხისმგებლობებში ბევრი მსგავსებაა, რაც ბევრ ადამიანს აგრძნობინებს, რომ ეს ტიტულები ურთიერთშემცვლელია. თუმცა, ეს ორი აღნიშვნა სრულიად განსხვავებულია, როგორც ეს ირკვევა ამ სტატიის წაკითხვის შემდეგ.
ზედამხედველი
თუ თანამშრომელს აქვს უფლებამოსილება მისცეს ინსტრუქციები სხვა თანამშრომლების ჯგუფს სამუშაოსა და შესრულებასთან დაკავშირებით, ის ითვლება ზედამხედველად.ასევე, როდესაც თანამშრომელი პასუხისმგებელია დაქვემდებარებულად მომუშავე პირების მუშაობაზე, იგი ითვლება ზედამხედველად. ადამიანები, რომლებიც ასრულებენ ზედამხედველის როლს, ცნობილია მრავალი სხვა სახელით, როგორიცაა კოორდინატორი, ფასილიტატორი, გუნდის ლიდერი, ზედამხედველი და ა.. ამრიგად, ზედამხედველი არის პირი, რომელიც აკონტროლებს სხვა პირებს ან მათ საქმიანობას. ცხადი ხდება, რომ ხელმძღვანელის როლისა და პასუხისმგებლობის ბირთვი მდგომარეობს იმაში, რომ იგნორირება გაუკეთოს სხვათა საქმიანობას ორგანიზაციაში დადგენილი სტანდარტების დაკმაყოფილების მიზნით.
კომპანიაში ხელმძღვანელის თანამდებობა მენეჯმენტის ყველაზე დაბალ საფეხურზეა მიჩნეული. რომელიმე დეპარტამენტის ხელმძღვანელს აქვს მეტ-ნაკლებად იგივე სამუშაო გამოცდილება, რაც მისი გუნდის სხვა წევრებს, მაგრამ ის ითვლება ჯგუფის ლიდერად.
მენეჯერი
სიტყვა მენეჯერი მომდინარეობს სიტყვიდან მენეჯმენტი, ხოლო მენეჯერი არის ადამიანი, რომელიც მართავს მამაკაცებს.მართვა ნიშნავს ნივთების, ადამიანების და ღონისძიებების გაკონტროლებას და ორგანიზებას. მენეჯერები სწორედ ამას აკეთებენ. ისინი უზრუნველყოფენ სამუშაო ადგილის ყოველდღიურ ფუნქციონირებას, იქნება ეს ბიზნესი, საავადმყოფო თუ ქარხანა. ამრიგად, კაცებისა და საქმიანობის კონტროლი და ორგანიზება არის მენეჯერის სამუშაოს ბირთვი. მენეჯერს ყოველთვის აქვს ორგანიზაციის სიკეთე მის გონებაში და უნდა მართოს მამაკაცები და მათი საქმიანობა ისე, რომ მიაღწიოს ორგანიზაციისთვის საუკეთესო შედეგს.
სპორტის სამყაროში უნდა დაიჯერო მენეჯერის მნიშვნელობა გუნდურ სპორტში. საფეხბურთო კლუბების მენეჯერები იღებენ უზარმაზარ ხელფასს, რომელიც ზოგჯერ უფრო მაღალია, ვიდრე მათი ვარსკვლავი მოთამაშეებიც კი. ეს მიუთითებს იმაზე, თუ რა მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ ეს მენეჯერები მოთამაშეების და მოთამაშეების, როგორც გუნდში.
მენეჯერი არის ტიტული, რომელიც ძალიან გავრცელებული გახდა და არიან სართულის მენეჯერები დიდ ბუტიკებში, საცალო ვაჭრობის მენეჯერები, სასტუმროს მენეჯერები და ა.შ. მენეჯერი არის მრავალმხრივი ტიტული, რომელიც ენიჭება ადამიანებს, რომლებიც მართავენ გამართულ ფუნქციონირებას ყოველდღიურ ოპერაციებში ყველა ფერის ორგანიზაციაში.
რა განსხვავებაა ზედამხედველსა და მენეჯერს შორის?
• მენეჯერი მართავს, ხოლო ზედამხედველი ზედამხედველობს.
• არსებობს მენეჯერების სხვადასხვა დონეები მენეჯმენტის ყველა დონეზე უმცროსი, საშუალო და მოგვიანებით უფროსი დონე.
• ზედამხედველები არიან მენეჯმენტის ყველაზე დაბალ საფეხურზე.
• ზედამხედველები არიან თანამშრომლები, რომლებიც ვალდებულნი არიან იზრუნონ სხვა დაქვემდებარებული თანამშრომლების საქმიანობასა და შესრულებაზე, რაც უზრუნველყოფს სტანდარტის დონეს.
• მენეჯერები უზრუნველყოფენ ყოველდღიური ოპერაციების გამართულ ფუნქციონირებას, რომლებიც მართავენ ადამიანებსა და მანქანებს.
