რეზერვი vs უზრუნველყოფა
რეზერვები და რეზერვები ბუღალტრული აღრიცხვის მნიშვნელოვანი კომპონენტებია. რეზერვები განიხილება როგორც პოზიტიური, რადგან ისინი ამატებენ კომპანიის მომგებიანობას და შეიძლება გამოყენებულ იქნას მოულოდნელი სამომავლო ზარალის უზრუნველსაყოფად, აქციონერებს შორის განაწილებისთვის ან ბიზნესში რეინვესტირებისთვის. მეორე მხრივ, რეზერვები ითვალისწინებს აქტივების ნებისმიერ დანაკარგს, ხარჯს, ვალდებულებას ან ამოწურვას, რომელიც ცნობილი და მოსალოდნელია. სტატია გვთავაზობს მკაფიო ახსნა-განმარტებებს და მაგალითებს დებულებებისა და რეზერვებისთვის და ხაზს უსვამს, თუ როგორ განსხვავდებიან ისინი ერთმანეთისგან.
რეზერვები
რეზერვი არის ფულის ოდენობა, რომელიც რჩება რეზერვებისა და სხვა ხარჯების შემცირების შემდეგ.რეზერვები არის დამატებითი სახსრები, რომლებიც აღმოჩენილია ბიუჯეტის ანალიზით და დაემატება კომპანიის მოგების ნომრებს. რეზერვების ორი ტიპია კაპიტალის რეზერვები და შემოსავლების რეზერვები. მიუხედავად იმისა, რომ კაპიტალის რეზერვები, როგორიცაა აქციების პრემია, კაპიტალის გამოსყიდვის რეზერვები და აქტივების გადაფასების რეზერვები არ შეიძლება განაწილდეს, შემოსავლის რეზერვები, როგორიცაა გაუნაწილებელი მოგება და ზოგადი რეზერვები, შეიძლება განაწილდეს კომპანიის მფლობელებსა და აქციონერებს შორის. ალტერნატიულად, გაუნაწილებელი მოგება ასევე შეიძლება განხორციელდეს ბიზნესში რეინვესტირებაზე განვითარების მიზნებისათვის. კაპიტალის რეზერვები შეიძლება წარმოიშვას აქტივების გადაფასების ჭარბი, კაპიტალის ტრანზაქციებიდან, უცხოური ვალუტის ტრანსლაციის ზემოქმედებით, ბუღალტრული შესწორებებიდან და ა.შ.
დებულებები
რეზერვები არის სახსრები, რომლებიც ინახება აქტივების შესაძლო ამორტიზაციის დასაფარად, ვალდებულებების, ხარჯებისა და ზარალის უზრუნველსაყოფად, როგორიცაა ცუდი ვალების რეზერვი. ჩვეულებრივ, რეზერვები ინახება მოსალოდნელი დანაკარგებისთვის. დაზღვევები მოქმედებს როგორც სადაზღვევო პოლისი იმ შემთხვევაში, თუ მოხდება ზარალის მატერიალიზება.მაგალითად, უიმედო ვალების რეზერვები ინახება იმ შემთხვევაში, თუ მოვალეებს არ შეუძლიათ დაფარონ ნასესხები თანხები.
რეზერვები განიხილება, როგორც უარყოფითი, რადგან ისინი ამცირებენ შემოსავალს ამ შემოსავლის ნაწილის მინიჭებით, როგორც რეზერვი სავარაუდო დანაკარგისთვის. სხვა სახის დებულებების მაგალითები მოიცავს საპენსიო შეღავათებს, დანაკარგებს, რომლებიც შეიძლება წარმოიშვას კომპანიის რეორგანიზაციის შედეგად, პროდუქტის დაბრუნების უზრუნველყოფა, დაზიანებული საქონლის ან ინვენტარის უზრუნველყოფა და ა.შ.
რა განსხვავებაა რეზერვებსა და დებულებებს შორის?
რეზერვები და რეზერვები ორივე მნიშვნელოვანი კომპონენტია ბუღალტერიაში. მიუხედავად იმისა, რომ რეზერვები ზოგადად უარყოფითია, რადგან ისინი ამცირებენ შემოსავლის დონეს, რეზერვები დადებითია და იწვევს უფრო მაღალ მოგებას. რეზერვის შექმნის მთავარი მიზეზი არის ის, რომ შევძლოთ დაკმაყოფილდეს ნებისმიერი უცნობი დანაკარგი, რომელიც შეიძლება მოხდეს მომავალში. ამის საპირისპიროდ, რეზერვის შექმნის მთავარი მიზეზი არის ცნობილი და მოსალოდნელი ზარალის უზრუნველყოფა.ამ ორს შორის კიდევ ერთი განსხვავება ისაა, რომ რეზერვის შექმნა შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ კომპანია მომგებიანია. თუმცა, რეზერვები იქმნება მიუხედავად იმისა, იღებს თუ არა კომპანია მოგებას ან ზარალს.
რეზიუმე:
რეზერვები vs დებულებები
• მიუხედავად იმისა, რომ რეზერვები ზოგადად უარყოფითია, რადგან ისინი ამცირებენ შემოსავლის დონეს, რეზერვები განიხილება, როგორც დადებითი, რადგან ისინი აძლიერებენ კომპანიის მომგებიანობას და შეიძლება გამოყენებულ იქნას მოულოდნელი მომავალი ზარალის უზრუნველსაყოფად, აქციონერებს შორის განაწილებისთვის ან რეინვესტიციისთვის. ბიზნესი.
• რეზერვები ითვალისწინებს აქტივების ნებისმიერ დანაკარგს, ხარჯს, ვალდებულებას ან ამოწურვას, რომელიც ცნობილი და მოსალოდნელია.
• რეზერვის შექმნის მთავარი მიზეზი ისაა, რომ შევძლოთ დაკმაყოფილდეს ნებისმიერი უცნობი დანაკარგი, რომელიც შეიძლება მოხდეს მომავალში. ამის საპირისპიროდ, რეზერვის შექმნის მთავარი მიზეზი არის ზარალის უზრუნველყოფა, რომელიც ცნობილი და მოსალოდნელია.
• რეზერვის შექმნა შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ კომპანია მომგებიანია, მაგრამ რეზერვები მზადდება იმისდა მიუხედავად, კომპანია იღებს მოგებას თუ ზარალს.
