შეფასება მონიტორინგის წინააღმდეგ
შეფასება და მონიტორინგი არის ორი სიტყვა, რომელიც ხშირად გამოიყენება პროექტებში, ორგანიზაციულ დოკუმენტაციაში, კვლევებში, რომელთა შორის შეიძლება გარკვეული განსხვავებების იდენტიფიცირება. შეფასება ეხება შეფასებას პროექტის ან დოკუმენტის ბოლოს. მონიტორინგი არის დაკვირვების ფორმა, რომელიც ხდება დოკუმენტაციის ან პროექტის მიმდინარეობისას. შეფასებასა და მონიტორინგს შორის მნიშვნელოვანი განსხვავება ისაა, რომ სანამ შეფასება ჩვეულებრივ დაგეგმილია დავალების ბოლოს, მონიტორინგი ხდება დავალების დასრულებისას. ამ სტატიის საშუალებით მოდით განვიხილოთ შეფასების და მონიტორინგის ცნებები, რათა განვსაზღვროთ განსხვავებები და ასევე მივიღოთ ფუნქციის უფრო ფართო გაგება, თუ თითოეული ტერმინი.
რა არის შეფასება?
შეფასება ეხება შეფასებას პროექტის ბოლოს. ეს არის ინსტრუმენტი, რომელიც დაგეხმარებათ დაგეგმვისას პრობლემების იდენტიფიცირებაში. ვინაიდან შეფასება ხდება პროექტის ბოლოს, ადვილია უარყოფითი და დადებითი მხარეების იდენტიფიცირება და ინფორმაციის გამოყენება მომავალი პროექტებისთვის. შეფასება გვეხმარება იმის გარკვევაში, მუშაობს თუ არა ორგანიზაცია უკეთესად და ეფექტურად. წარმოიდგინეთ ორგანიზაციაში, რომელიც ახორციელებს უამრავ პროექტს, პირველი საპილოტე კვლევის დასრულების შემდეგ, მკვლევარებს შეუძლიათ ჩაერთონ შეფასებაში, რათა შეაფასონ პროექტის საერთო წარმატების მაჩვენებელი. შედეგებიდან გამომდინარე, მკვლევარებს შეუძლიათ გადააკეთონ წინადადებები სხვა პროექტებისთვის ისე, რომ სარგებელი იყოს მაღალი, ხოლო ღირებულება დაბალი. შეფასება ასევე ეხმარება ორგანიზაციისთვის ინფორმაციის მიწოდებაში იმ ცვლილებების შესახებ, რომლებიც შეიძლება ჩაერთოს პროექტის განხორციელებაში ან მასთან დაკავშირებულ საკითხებში. შეფასება აყალიბებს ორგანიზაციის ხედვას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ნებისმიერი ორგანიზაცია ამ საკითხთან დაკავშირებით შემდგომ ვითარდება პროექტის სიზუსტით შესრულებული შეფასების საფუძველზე.შეფასება ყალიბდება მონიტორინგის პროცესით მოწოდებული ინფორმაციის საფუძველზე. ნებისმიერი პროექტი აუცილებლად წარმატებული იქნება, თუ მონიტორინგი და შეფასება განხორციელდება სიზუსტით.
რა არის მონიტორინგი?
მონიტორინგი არის დაკვირვების ფორმა, რომელიც ხდება დოკუმენტაციის ან პროექტის მიმდინარეობისას. მონიტორინგის საშუალებით შეგიძლიათ მიმოიხილოთ პროგრესი. მონიტორინგი უფრო მოთხოვნადია, განსხვავებით შეფასების შემთხვევისგან. ფაქტობრივად, მონიტორინგიც და შეფასებაც მიმართულია ორგანიზაციის ან პროექტის პროგრესზე, რადგან ეს საშუალებას აძლევს დაკავშირებულ მხარეებს ღრმად გაიგონ პროექტის ხარვეზები. მონიტორინგი გვეხმარება იმის დადგენაში, არის თუ არა გეგმების ეფექტურად განხორციელება. ის ასევე ხელს უწყობს ორგანიზაციის პროექტთან დაკავშირებული გეგმებისა და სტრატეგიების განმტკიცებას.მონიტორინგი ხდება პროექტის ფარგლებში. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მონიტორინგი მთელი პროექტის განმავლობაში უნდა იყოს. როგორც კი მონიტორინგი არასწორად წავა, მაშინ პროექტი არ მოიპოვებს სასურველ შედეგებს ორგანიზაციის ზრდის სახით. ასევე შეიძლება ითქვას, რომ მონიტორინგი იწვევს შეფასებას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მონიტორინგი შესაძლებელს ხდის შეფასებას. შეფასება ყალიბდება მონიტორინგის პროცესით მოწოდებული ინფორმაციის საფუძველზე. მონიტორინგის პროცესში აუცილებლად არის ჩართული სხვადასხვა სტრატეგიები და გეგმები. ნებისმიერი პროექტი აუცილებლად იქნება წარმატებული, თუ მონიტორინგი და შეფასება განხორციელდება ზუსტად. ეს ხაზს უსვამს განსხვავებას შეფასებასა და მონიტორინგს შორის. ახლა მოდით შევაჯამოთ განსხვავება შემდეგი გზით.
რა განსხვავებაა შეფასებასა და მონიტორინგს შორის?
- მონიტორინგის საშუალებით შეგიძლიათ მიმოიხილოთ პროგრესი, ხოლო შეფასების საშუალებით შეგიძლიათ დაგეგმოთ პრობლემების იდენტიფიცირება.
- მონიტორინგი უფრო მოთხოვნადია. მეორეს მხრივ, შეფასება უფრო ინსტრუმენტია.
- შეფასება გვეხმარება იმის გარკვევაში, მუშაობს თუ არა ორგანიზაცია უკეთესად და ეფექტურად, ხოლო მონიტორინგი გვეხმარება იმის დადგენაში, არის თუ არა გეგმების ეფექტურად შესრულება.
- შეფასება აყალიბებს ორგანიზაციის ხედვას, ხოლო მონიტორინგი ხდება პროექტის ჩარჩო.
- შეიძლება ითქვას, რომ მონიტორინგი იწვევს შეფასებას.
