გავლენა ძალაუფლების წინააღმდეგ
ძალა და გავლენა არის ორი ტერმინი, რომელთა შორის შეიძლება გამოიკვეთოს მრავალი განსხვავება. ძალაც და გავლენაც არის ატრიბუტები, რომლებსაც ძალიან ადრე ვხვდებით ჩვენს ცხოვრებაში. აუცილებლად გსმენიათ ცნობილი ადამიანების ინტერვიუები, სადაც ისინი საუბრობენ იმ ადამიანზე, რომელმაც უდიდესი გავლენა მოახდინა მათ ცხოვრებაზე. გასაკვირია, რომ უმრავლესობისთვის ყველაზე დიდი გავლენის მქონე ადამიანი ან მამაა ან დედა. მაგრამ მამები ან დედები, რა თქმა უნდა, არ არიან ძალიან ძლიერები, არა? ეს ნიშნავს, რომ ძალა და გავლენა არის ცალკეული ერთეულები, რომლებიც ეწინააღმდეგება საერთო აღქმას. თუმცა ბევრჯერ ჩანს, რომ ავტორიტეტის მქონე ადამიანი თავისი ძალის გამო გავლენიანია, მაგრამ ხშირად პირიქით ხდება.არსებობს განსხვავებები ძალასა და გავლენას შორის, თუმცა მათი საბოლოო მიზანი ან მიზანი ერთი და იგივეა, და ეს არის სხვების გაკონტროლება ან მათი იძულება გააკეთონ ის, რაც თქვენ გსურთ. ეს სტატია ცდილობს ხაზი გაუსვას ორ ტერმინს შორის არსებულ განსხვავებებს თითოეული ტერმინის გარკვევისას.
რა არის გავლენა?
გავლენა შეიძლება განისაზღვროს, როგორც ინდივიდის რწმენასა და ქმედებებზე გავლენის მოხდენის უნარი. გავლენა იწვევს პატივისცემას. ძალაუფლებისგან განსხვავებით, გავლენა შეიცავს ისეთ მაგიას, რომ გავლენის ქვეშ მყოფები აგრძელებენ მუშაობას სასურველი წესით გავლენიანი პიროვნების არყოფნის შემთხვევაშიც კი. გავლენა ნებისმიერი ლიდერისთვის სასურველი თვისებაა. არც ერთი სახელმწიფო მდივანი არ ყოფილა ისეთი ძლიერი, როგორც დიკ ჩეინი აშშ-ში. ეს იყო იმ გავლენის გამო, რომელიც მას ჰქონდა მაშინდელ პრეზიდენტ ჯორჯ ბუშზე. მაჰათმა განდი იყო ყველაზე გავლენიანი პიროვნება, ვინც ოდესმე ამოისუნთქა ინდოეთში. მთელი ძალაუფლება, რაც მას ჰქონდა, მისი გავლენით იყო მიღებული. მას არც პოსტი ჰქონდა, არც ძალაუფლება ზემოდან.მას ჰყავდა ასობით ათასი მიმდევარი, რომლებიც მზად იყვნენ მოკვდნენ მისი საქმისთვის ან ბრმად ემორჩილებოდნენ მას. ეს ხაზს უსვამს იმას, რომ გავლენა ძალიან ძლიერი თვისებაა.
რა არის ძალა?
ძალაუფლება შეიძლება განისაზღვროს, როგორც უფლებამოსილება, რომ რაღაც შესრულდეს ინდივიდის მეშვეობით. ეს ჩვეულებრივ შიშს იწვევს. ორივე ძალა და გავლენა შეიძლება გამოყენებულ იქნას კონკრეტული მიზნის მისაღწევად, როგორიცაა დავალების შესრულება. თუმცა, რადგან ძალაუფლება ხშირად ასოცირდება შიშთან, არსებობს ტენდენცია, რომ დავალება ცუდად შესრულდეს. მით უმეტეს, როცა არ არის ის, ვინც ძალას იყენებს, მუშაობის ხარისხი იკლებს. ძალაუფლება დაწესებულია ზემოდან, როგორც მაშინ, როცა თქვენი უფროსი გთხოვს სამუშაოს შესრულებას. თქვენ ამას აკეთებთ დროულად და ისე, როგორც თქვენმა უფროსმა გთხოვა, მაგრამ ამას უფრო შიშით აკეთებთ, ვიდრე მისდამი სიყვარულისა და პატივისცემის გამო.თქვენ ასრულებთ სამუშაოს, რადგან ეს თქვენი მოვალეობაა და გეშინიათ, რომ შეგატყობინებთ, თუ სამუშაოს არ დაასრულებთ. ზოგიერთი ადამიანი ძლიერია მათი გავლენის გამო. თუმცა, უმეტესობა თავის ძალაუფლებას მიღებული პოსტიდან იღებს. თანამედროვე საზოგადოებაში ჩვენ ვხედავთ, რომ ადამიანები ბოროტად იყენებენ თავიანთ ძალაუფლებას მხოლოდ საქმის გასაკეთებლად. ეს ძალაუფლების ბოროტად გამოყენება არა მხოლოდ ამორალურია, არამედ ზიანს აყენებს მთელ საზოგადოებას. ის, რაც ლიდერებმა უნდა განავითარონ, არის ძალაუფლებისა და გავლენის დაგროვება და გონივრული და სათანადო გამოყენების სწავლა. მათ უნდა გააცნობიერონ, რომ რომელიმეს არასწორად გამოყენებამ შეიძლება გამოიწვიოს ორივეს დაკარგვა.
რა განსხვავებაა გავლენასა და ძალას შორის?
- ბავშვებზე დიდ გავლენას ახდენენ მათი მშობლები და მათი ადრეული მასწავლებლები. მიუხედავად იმისა, რომ მასწავლებლებს აქვთ ძალა, მშობლებს არ აქვთ ძალა, რომელიც განასხვავებს ძალასა და გავლენას შორის.
- სამსახურში ახალი ადამიანი გრძნობს თავისი უფროსის ძალას და ეშინია და შიშით ასრულებს ყველა დავალებას. სწორედ მაშინ, როდესაც ის მოდის უფროსის გავლენის ქვეშ, მისი პროდუქტიულობა კიდევ უფრო იზრდება.
- როგორც ძალაუფლების, ასევე გავლენის შედეგი არის კონტროლი სხვებზე. თუმცა, ლიდერებს უნდა ჰქონდეთ როგორც ძალაუფლება, ასევე კონტროლი და მათ უნდა ისწავლონ თითოეულის გონივრულად გამოყენება.
