ძირითადი განსხვავება პოზიციურ ძალასა და პირად ძალას შორის არის ის, რომ პოზიციური ძალაუფლება მიიღწევა ორგანიზაციული იერარქიით, ხოლო პირადი ძალა მიიღწევა მიმდევრების მიერ აღიარებით.
ძალაუფლებას შეუძლია გავლენა მოახდინოს და გააკონტროლოს სხვა ადამიანებზე ან შეცვალოს შედეგი. მიუხედავად იმისა, რომ ის უხილავია, ეს არის ხალხის საქმიანობის კონტროლის და წარმართვის უნარი. მენეჯერი გუნდში ყველაზე გავლენიანი ან ძლიერი მოთამაშეა. მას შეუძლია გამოიყენოს ეს ძალა ხალხის გასაუმჯობესებლად, ხმის ხმად იქცეს. პირიქით, მენეჯერს ან ლიდერს ასევე შეუძლია გამოიყენოს ძალაუფლება სხვებზე დომინირებისა და კონტროლისთვის.ძირითადად, მათ აქვთ არჩევანი გამოიყენონ ძალაუფლება კონსტრუქციულად ან დესტრუქციულად.
რა არის პოზიციური ძალა?
პოზიციური ძალაუფლება გულისხმობს უფლებამოსილების გამოყენებას დავალების განსახორციელებლად ან შესასრულებლად. ეს არის ერთგვარი ძალაუფლება, რომელსაც ინდივიდი ახორციელებს სხვებზე. პოზიციური ძალა, ძირითადად, პიროვნების პოზიციის შედეგია. ბიზნესის კონტექსტში, ეს არის ორგანიზაციული იერარქიის ან სამუშაო რანგის შედეგი. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, პოზიციური ძალაუფლება მოდის ინდივიდის ტიტულით. მაგალითად, წარმოიდგინეთ, როგორი ძალაუფლება აქვს მენეჯერს თავის თანამშრომლებზე.
შესაძლებელია პოზიციური ძალაუფლების გამოყენება სხვადასხვა გზით. მაგალითად, მშობლებს შეუძლიათ აიძულონ თავიანთი შვილები შეასრულონ გარკვეული სამუშაო მშობლების ავტორიტეტის გამოყენებით. კიდევ ერთი მაგალითია ისეთი პოლიტიკური ლიდერების იძულებითი ძალა, როგორიცაა ჩრდილოეთ კორეის პრეზიდენტი, კიმ ჩენ ინი.
თუმცა, არსებობს გარკვეული პრობლემები პოზიციური ძალაუფლების კონცეფციასთან დაკავშირებით. ბიზნესისა და მენეჯმენტის კონტექსტში სიტყვა ძალაუფლებას შეიძლება ჰქონდეს უარყოფითი კონოტაცია. ეს ძირითადად გამოწვეულია მენეჯერულ თანამდებობებზე მყოფი ადამიანების მიერ ძალაუფლების ბოროტად გამოყენების ან გადამეტებული გამოყენების გამო.
რა არის პირადი ძალა?
პიროვნული ძალაუფლება ეხება ინდივიდს სხვების მიერ მინიჭებულ ძალაუფლებას. ეს ინდივიდი იღებს ამ ძალას თავისი კომპეტენციის ან გამოცდილების გამო. ხანდახან, ეს ძალა შეიძლება უბრალოდ დაფუძნებული იყოს იმ ფაქტზე, რომ ადამიანები უპირატესობას ანიჭებენ ამ ინდივიდს სხვებზე.
ამგვარად, პიროვნულ ძალაში მნიშვნელოვანია ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა თავდაჯერებულობა, პოზიტიური განწყობები, ინდივიდის ძალა და კომპეტენცია. ეს უფრო ჰგავს დამოკიდებულებას ან შთაბეჭდილებას, რომელიც სხვებს აქვთ კონკრეტული ინდივიდის მიმართ. გარდა ამისა, პიროვნული ძალა წარმოადგენს მოძრაობას თვითრეალიზაციისკენ და საკუთარი მიზნებისკენ ცხოვრებაში. პიროვნული ძალა უფრო განათებულია შემოქმედებითობით, კეთილშობილებით, პიროვნებით, ხედვითა და მომსახურებით.ამიტომ, პიროვნულ ძალას შეგვიძლია ვუწოდოთ პოზიტიური ძალა. პირადი ძალაუფლების ძირითადი ელემენტების გააზრებით, ადამიანს შეუძლია მოამზადოს თავი ეფექტური და ეთიკური ლიდერი.
რა კავშირია პოზიციურ ძალასა და პირად ძალას შორის?
ძალა მნიშვნელოვანი ფაქტორია სამუშაო ადგილზე. ჩვენ ჩვეულებრივ გვჭირდება ძალა, რომ შევასრულოთ ამოცანები, მივაღწიოთ მიზნებსა და სტანდარტებს და ბოლოს, რომ შევინარჩუნოთ მომხმარებლები კმაყოფილი. თანამდებობრივი ძალა და პირადი ძალაუფლება არის ორი გზა, რომლითაც შეიძლება ძალაუფლების გამოყენება სამუშაო ადგილზე. მენეჯერს ან ლიდერს შეუძლია გამოიყენოს ამ ტიპის ერთ-ერთი ან ორივე ტიპის ნაზავი მაქსიმალური ეფექტის მისაღწევად. თუმცა, გამოყენების ძალაუფლების ტიპი - პოზიციური ძალა ან პირადი ძალა - ძალიან ხშირად დამოკიდებულია კონკრეტულ სიტუაციებზე.
რა განსხვავებაა პოზიციურ ძალასა და პირად ძალას შორის?
ძირითადი განსხვავება პოზიციურ ძალასა და პირად ძალას შორის არის ის, რომ პოზიციური ძალაუფლება მიიღწევა სამუშაო პოზიციით, ხოლო პირადი ძალა მიიღწევა მიმდევრების აღიარებით.პოზიციური ძალა არის სხვა ადამიანების გამოწვევის უნარი ორგანიზაციაში პოზიციის გამო. პირიქით, პიროვნებები, რომლებიც თავიანთ ძალაუფლებას მიმდევრებისგან იღებენ, ითვლებიან, რომ აქვთ პირადი ძალა.
ზოგადად, პოზიციურ ძალაუფლებას აქვს უარყოფითი კონოტაცია, რადგან ლიდერების უმეტესობა ზედმეტად იყენებს ან ბოროტად იყენებს თავის ძალაუფლებას მმართველობისთვის. თუმცა, პიროვნულ ძალას აქვს დადებითი კონოტაცია. უფრო მეტიც, პოზიციური ძალაუფლება არ არის დამოკიდებული ლიდერის პიროვნულ და სოციალურ უნარებზე, მაშინ როცა პიროვნული ძალა დამოკიდებულია ლიდერის პიროვნულ და სოციალურ უნარებზე. ასე რომ, ეს ასევე მნიშვნელოვანი განსხვავებაა პოზიციურ ძალასა და პირად ძალას შორის.
უფრო მეტიც, შემდგომი განსხვავება პოზიციურ ძალასა და პირად ძალას შორის არის ის, რომ პიროვნული ძალაუფლება ემყარება ურთიერთობებს და არა ინსტრუქციებს, ხოლო პოზიციური ძალა არ ეყრდნობა ურთიერთობებს და ის ემყარება ბრძანებებსა და მითითებებს, რომლებიც უნდა დაიცვას. ძირითადად, პიროვნულ ძალას შეუძლია ხალხის მოტივაცია და გაძლიერება, მაშინ როცა პოზიციურ ძალას შეუძლია სამუშაოების შესრულება ვადების მიხედვით.
შეჯამება – პოზიციური ძალაუფლება პიროვნული ძალაუფლების წინააღმდეგ
ძირითადი განსხვავება პოზიციურ ძალასა და პირად ძალას შორის არის ის, რომ ლიდერს შეუძლია მიაღწიოს პოზიციურ ძალაუფლებას ორგანიზაციული იერარქიით, მაშინ როდესაც მას შეუძლია მიაღწიოს პიროვნულ ძალაუფლებას მხოლოდ მიმდევრების მიერ აღიარებით. უფრო მეტიც, პოზიციურ ძალას აქვს უარყოფითი კონოტაცია, ხოლო პიროვნულ ძალას აქვს დადებითი.
