სხვაობა სამუშაოს დანახარჯსა და სერიულ ფასს შორის

Სარჩევი:

სხვაობა სამუშაოს დანახარჯსა და სერიულ ფასს შორის
სხვაობა სამუშაოს დანახარჯსა და სერიულ ფასს შორის

ვიდეო: სხვაობა სამუშაოს დანახარჯსა და სერიულ ფასს შორის

ვიდეო: სხვაობა სამუშაოს დანახარჯსა და სერიულ ფასს შორის
ვიდეო: Differences between Job Costing and Batch Costing. 2024, ნოემბერი
Anonim

ძირითადი განსხვავება – სამუშაოს დანახარჯები ჯგუფური ხარჯების წინააღმდეგ

სამუშაო დანახარჯები და პარტიული ღირებულება არის ორი კონკრეტული შეკვეთის ღირებულების სისტემა, რომელსაც იყენებენ ბიზნესები. როდესაც პროდუქტები განსხვავდება ერთმანეთისგან, ან როდესაც პროდუქციის ასორტიმენტი აწარმოებს ერთი და იგივე კომპანიის მიერ, ძნელია დანახარჯების მინიჭება სტანდარტული საფუძველზე. სამუშაოს დანახარჯები და პარტიული დანახარჯები უზრუნველყოფს ასეთ ბიზნესებში ხარჯების განაწილების მოსახერხებელ გზას. სამუშაოს ღირებულებასა და პარტიულ ღირებულებას შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ სამუშაოს დანახარჯები არის სისტემა, რომელიც გამოიყენება მომხმარებლის კონკრეტული შეკვეთების დასასრულებლად, სადაც თითოეული წარმოებული ერთეული ითვლება სამუშაოდ, ხოლო სერიული ღირებულება არის ხარჯვის მეთოდი, როდესაც იდენტური ერთეულების რაოდენობა იწარმოება პარტიაში., მაგრამ თითოეული პარტია განსხვავებულია.

რა არის სამუშაოს ღირებულება?

სამუშაო დანახარჯები არის სისტემა, რომელიც გამოიყენება კონკრეტული მომხმარებლის შეკვეთების შესასრულებლად, სადაც თითოეული წარმოებული ერთეული ითვლება სამუშაოდ. როდესაც პროდუქტები უნიკალურია ბუნებით, ორი განსხვავებული პროდუქტის წარმოების ღირებულება შეუძლებელია ეფექტურად შედარება, რადგან მასალების რაოდენობა, შრომა და ხარჯები განსხვავდება ერთი სამუშაოდან მეორეზე. თითოეულ სამუშაოს მიენიჭება უნიკალური იდენტიფიკატორი და გამოყენებული იქნება "სამუშაო ღირებულების ცხრილი" სამუშაოსთან დაკავშირებული ყველა ინფორმაციის ჩასაწერად.

მაგ. KMN არის მორგებული საჩუქრის მწარმოებელი. KMN დააკისრებს სასაჩუქრე ნივთის ღირებულებას და დამატებით 25% მოგების ზღვარს ღირებულებაზე. სამუშაო კოდია KM559. განიხილეთ შემდეგი ხარჯები.

ღირებულება თანხა ($)
პირდაპირი მასალა 115
ირიბი მასალა 54
პირდაპირი შრომა ($10 საათში 6 საათის განმავლობაში) 60
არაპირდაპირი შრომა (8$ საათში 6 საათის განმავლობაში) 48
წარმოების ზედნადები (9 საათში 8 საათის განმავლობაში) 72
ჯამური ღირებულება 352
მოგება (30%) 88
ფასი დარიცხულია 440

სამუშაო დანახარჯები გვეხმარება ცალკეული სამუშაოსთვის მიღებული ხარჯებისა და მოგების იდენტიფიცირებაში; ამგვარად, ძალიან მოსახერხებელია თითოეული სამუშაოს წვლილი ფირმის მოგებაში დადგენა. კონკრეტული მომხმარებლის მომსახურების ღირებულებიდან გამომდინარე, კომპანიას შეუძლია გადაწყვიტოს მომგებიანია თუ არა ასეთ მომხმარებლებთან საქმიანი ურთიერთობების გაგრძელება.გარდა ამისა, მენეჯმენტს შეუძლია შეაფასოს ახალი სამუშაოს ღირებულება წარსული სამუშაოს ღირებულების საფუძველზე.

თუმცა, სამუშაოს ღირებულებამ ასევე შეიძლება გამოიწვიოს ინფორმაციის გადატვირთვა, რადგან კომპანიას უწევს თვალყური ადევნოს ხარჯების კომპონენტების ყველა გამოყენებას, როგორიცაა მასალები და შრომა სტანდარტიზაციის არარსებობის გამო. ვინაიდან ცალკეული სამუშაოებისთვის ყველა ხარჯი უნდა იყოს გამოთვლილი ნულიდან, სამუშაოს ღირებულება ძვირი და შრომატევადია. მენეჯმენტის საერთო გადაწყვეტილებებისთვის, როგორიცაა კომპანიის მომგებიანობის შეფასება, ეს ინდივიდუალური სამუშაო ინფორმაცია შეზღუდულია.

სხვაობა სამუშაოს ღირებულებისა და სერიის ფასს შორის
სხვაობა სამუშაოს ღირებულებისა და სერიის ფასს შორის

სურათი 01: სამუშაოს ღირებულების ცხრილის ნიმუში

რა არის სერიის ღირებულება?

პარტიული დანახარჯები არის ხარჯთაღრიცხვის მეთოდი, რომელიც გამოიყენება, როდესაც რამდენიმე იდენტური ერთეული იწარმოება პარტიაში, მაგრამ თითოეული პარტია განსხვავებულია.აქ, თითოეული პარტია არის ცალკე იდენტიფიცირებადი ღირებულების ერთეული და ენიჭება სერიის ნომერი. პარტია, როგორც წესი, მოიცავს ერთეულების სტანდარტულ რაოდენობას; შედეგად, ხარჯების იდენტიფიცირება შესაძლებელია თითოეულ პარტიაზე. პარტიაში ცალკეული პროდუქტის ერთეულის ღირებულება გამოიხატება მთლიანი პარტიული ღირებულების გაყოფით პარტიაში ერთეულების რაოდენობაზე.

სამუშაო ღირებულების მსგავსად, მოგების მარკირება ემატება, რათა მივიღოთ სურათების ღირებულების გასაყიდი ფასი. პარტიული ღირებულება ძირითადად გამოიყენება FMCG (სწრაფად მოძრავი სამომხმარებლო საქონლის) მწარმოებლების, საინჟინრო კომპონენტების მწარმოებლების, ფეხსაცმლისა და ტანსაცმლის მწარმოებლების მიერ.

მაგ. DEF Company არის ფეხსაცმლის მწარმოებელი, რომელიც აწარმოებს სხვადასხვა ტიპის ფეხსაცმელს. თითოეული ტიპის ფეხსაცმელი იწარმოება პარტიებში. ერთი ტიპის ფეხსაცმლის სერიის ღირებულება შემდეგია.

პირდაპირი მასალები $19,000

პირდაპირი შრომა $21, 150

ზედნადები (ცვლადი და ფიქსირებული) $22, 420

სულ $62, 570

DEF ამატებს მოგების ნიშანს 30%-იანი ფეხსაცმლის პარტიისთვის. ერთეულების რაოდენობა პარტიაში არის 2000.

გასაყიდი ფასი (ღირებულება + მოგების მარკირება 30%)=$81, 341

ერთეულის გასაყიდი ფასი ($81, 341/2000)=$40,67

ძირითადი განსხვავება - სამუშაოს დანახარჯები და სერიული ხარჯები
ძირითადი განსხვავება - სამუშაოს დანახარჯები და სერიული ხარჯები

სურათი 01: იდენტური პროდუქტების რაოდენობა დამზადდება პარტიაში

რა განსხვავებაა სამუშაოს დანახარჯსა და სერიულ ღირებულებას შორის?

სამუშაო დანახარჯები ჯგუფური ხარჯების წინააღმდეგ

სამუშაო ღირებულება არის სისტემა, რომელიც გამოიყენება მომხმარებლის კონკრეტული შეკვეთების შესასრულებლად, სადაც თითოეული წარმოებული ერთეული ითვლება სამუშაოდ. პარტიული დანახარჯები არის ხარჯთაღრიცხვის მეთოდი, რომელიც გამოიყენება, როდესაც რამდენიმე იდენტური ერთეული იწარმოება პარტიაში, მაგრამ თითოეული პარტია განსხვავებულია.
დანახარჯების დაგროვება
სამუშაო ღირებულების მიხედვით, ხარჯები გროვდება სამუშაოს კოდის ნომრისთვის. პარტიული ღირებულებით, ხარჯები გროვდება სერიული კოდის ნომრისთვის.
დანახარჯების გაანგარიშება
სამუშაო ღირებულების მიხედვით, ყველა ხარჯი ემატება კონკრეტული სამუშაოს ჯამურ ღირებულებას. პარტიული ღირებულებით, ცალკეული ერთეულის ღირებულება გამოითვლება სერიის ღირებულების გაყოფით პარტიაში ერთეულების რაოდენობაზე.

შეჯამება – სამუშაოს დანახარჯები სერიული ხარჯების წინააღმდეგ

სხვაობა სამუშაოს ღირებულებასა და სერიულ ღირებულებას შორის ძირითადად დამოკიდებულია იმაზე, განიხილება თუ არა დასრულებული პროდუქტი ერთ სამუშაოდ (სამუშაო ღირებულება) თუ სტანდარტიზებულ ერთეულებად (სერიული ღირებულება). ორგანიზაციების ტიპები, რომლებშიც გამოიყენება სამუშაოს ღირებულება და პარტიული ღირებულება, ასევე განსხვავდება ერთმანეთისგან, სადაც პირველს ძირითადად იყენებენ კომპანიები, რომლებიც უზრუნველყოფენ მორგებულ პროდუქტებს, ხოლო მეორეს იყენებენ კომპანიები, რომლებიც აწარმოებენ პროდუქციის სპექტრს მასობრივი წარმოებისთვის.თუმცა, ორივე სისტემის მიზნები მსგავსია, სადაც ისინი ცდილობენ წარმოების ღირებულების ეფექტურად განაწილებას.

გირჩევთ: