სხვაობა შემოსავლების შემცირებასა და მასშტაბის დაბრუნების შემცირებას შორის

სხვაობა შემოსავლების შემცირებასა და მასშტაბის დაბრუნების შემცირებას შორის
სხვაობა შემოსავლების შემცირებასა და მასშტაბის დაბრუნების შემცირებას შორის

ვიდეო: სხვაობა შემოსავლების შემცირებასა და მასშტაბის დაბრუნების შემცირებას შორის

ვიდეო: სხვაობა შემოსავლების შემცირებასა და მასშტაბის დაბრუნების შემცირებას შორის
ვიდეო: The Law (or Principle) Of Diminishing Marginal Returns (or Productivity) Explained in One Minute 2024, ივლისი
Anonim

დაბრუნების შემცირება მასშტაბზე ანაზღაურების შემცირების წინააღმდეგ

მოგების შემცირება და მასშტაბის შემოსავლის შემცირება არის ტერმინები, რომლებიც ფართოდ გამოიყენება ეკონომიკის შესწავლაში. ორივე გვიჩვენებს, თუ როგორ შეიძლება დაეცეს გამომუშავების დონეები, როდესაც შეყვანები გაიზრდება გარკვეულ წერტილს მიღმა. მიუხედავად მათი მსგავსებისა, კლებადი ანაზღაურება და მასშტაბის კლება განსხვავდება ერთმანეთისგან. სტატიაში მოცემულია ყოვლისმომცველი განმარტება თითოეულზე, ხაზს უსვამს მათ მსგავსებებსა და განსხვავებებს და აუმჯობესებს გაგებას ვრცელი მაგალითებით.

რა არის მასშტაბის შემცირება?

შემცირებული შემოსავალი (რომელსაც ასევე უწოდებენ შემცირებულ ზღვრულ შემოსავალს) ეხება ერთეულზე წარმოების გამომუშავების შემცირებას წარმოების ერთი ფაქტორის გაზრდის შედეგად, ხოლო წარმოების სხვა ფაქტორები უცვლელი რჩება.კლებადი ანაზღაურების კანონის მიხედვით, წარმოების ერთი ფაქტორის შეტანის გაზრდა და წარმოების სხვა ფაქტორის მუდმივი შენარჩუნება შეიძლება გამოიწვიოს ქვედა გამოშვება ერთეულზე. ეს შეიძლება უცნაურად ჩანდეს, რადგან, საერთო გაგებით, მოსალოდნელია, რომ გამომავალი გაიზრდება, როდესაც შეყვანები გაიზრდება. შემდეგი მაგალითი გვთავაზობს კარგად გაგებას, თუ როგორ შეიძლება ეს მოხდეს. მანქანები იწარმოება დიდ საწარმოო ობიექტში, სადაც ერთ მანქანას სჭირდება 3 მუშა ნაწილების სწრაფად და ეფექტურად აწყობისთვის. ამჟამად ქარხანა არასაკმარისია და თითო მანქანაზე მხოლოდ 2 მუშის გამოყოფა შეუძლია; ეს ზრდის წარმოების დროს და იწვევს არაეფექტურობას. რამდენიმე კვირაში მეტი პერსონალის დაქირავებასთან ერთად, ქარხანას ახლა შეუძლია თითო მანქანაზე 3 თანამშრომელი გამოყოს, რაც აღმოფხვრის არაეფექტურობას. 6 თვეში ქარხანა დაკომპლექტებულია და შესაბამისად, საჭირო 3 მუშის ნაცვლად, ერთ მანქანაზე ახლა 10 მუშაა გამოყოფილი. როგორც თქვენ წარმოიდგინეთ, ეს 10 თანამშრომელი მუდმივად ეჯახებიან ერთმანეთს, ჩხუბობენ და უშვებენ შეცდომებს.ვინაიდან წარმოების მხოლოდ ერთი ფაქტორი გაიზარდა (მუშები), ეს საბოლოოდ იწვევს დიდ ხარჯებს და არაეფექტურობას. გაიზარდა თუ არა წარმოების ყველა ფაქტორი ერთად, ეს პრობლემა დიდი ალბათობით თავიდან აიცილებოდა.

რა არის მასშტაბის დაბრუნების შემცირება?

დაბრუნების მასშტაბს უყურებს, თუ როგორ იცვლება წარმოების გამომუშავება ყველა შეყვანის მუდმივი სიჩქარით გაზრდის საპასუხოდ. იზრდება მასშტაბის ანაზღაურება, მასშტაბის მუდმივი ანაზღაურება და მასშტაბის კლება. მასშტაბის უკუგების შემცირება ხდება მაშინ, როდესაც ყველა შეყვანის პროპორციული ზრდა იწვევს გამომუშავების დონის პროპორციულზე ნაკლებ ზრდას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თუ ყველა შეყვანა გაიზრდება X-ით, გამომავალი გაიზრდება X-ზე ნაკლებით (დაბალი პროპორციული ზრდა). მაგალითად, 250 კვადრატული ფუტის ფართობის ქარხანას და 500 მუშაკს შეუძლია კვირაში 100 000 ჩაის ჭიქის წარმოება. მასშტაბის უკუგების შემცირება მოხდება, თუ ყველა შეყვანა გავზრდით (2-ჯერ) 500 კვადრატულ ფუტს და 1000 მუშაკს, მაგრამ გამომავალი გაიზრდება მხოლოდ 160 000-მდე (2-ზე ნაკლები ფაქტორი).

რა განსხვავებაა ანაზღაურების შემცირებასა და მასშტაბის დაბრუნების შემცირებას შორის?

მოგების კლება და მასშტაბის შემოსავლის შემცირება ორივე ტერმინია ერთმანეთთან მჭიდრო კავშირში. ისინი ორივე უყურებენ, თუ როგორ შეიძლება შემცირდეს შეყვანის დონე გარკვეულ წერტილს მიღმა. ამ ორს შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ მასშტაბის უკუგების შემცირებისთვის მხოლოდ ერთი შეყვანა იზრდება, ხოლო სხვები უცვლელი რჩება, ხოლო მასშტაბის ანაზღაურების შემცირებისას ყველა შეყვანა იზრდება მუდმივ დონეზე.

რეზიუმე:

• შემოსავლის შემცირება და ანაზღაურება მასშტაბის შემცირება ორივე ტერმინი მჭიდრო კავშირშია და შეხედეთ, როგორ შეიძლება მოჰყვეს შეყვანის დონის გაზრდა გარკვეულ წერტილს მიღმა გამომუშავების დაცემა

• მასშტაბის უკუგების შემცირების კანონის მიხედვით, წარმოების ერთი ფაქტორის შეტანის გაზრდა და წარმოების სხვა ფაქტორის მუდმივი შენარჩუნება შეიძლება გამოიწვიოს პროდუქტის შემცირება ერთეულზე.

• მასშტაბის უკუგების შემცირება ხდება მაშინ, როდესაც ყველა შეყვანის პროპორციული ზრდა იწვევს გამომუშავების დონეების პროპორციულზე ნაკლებ ზრდას.

• მთავარი განსხვავება მომგებიანობასა და მასშტაბის კლებას შორის არის ის, რომ კლებადი ანაზღაურებისთვის, მხოლოდ ერთი შეყვანა იზრდება, ხოლო სხვები ინახება მუდმივი და, კლებადი ანაზღაურებისთვის, ყველა შენატანი იზრდება მუდმივ დონეზე.

გირჩევთ: