ძირითადი განსხვავება – H1B Visa 2017 vs 2016
H1B ვიზა არის არასაიმიგრაციო ვიზა, რომელიც საშუალებას აძლევს აშშ-ს დამსაქმებლებს დროებით დაასაქმონ უცხოელი პროფესიონალები სპეციალიზებულ პროფესიებში. მიუხედავად იმისა, რომ არ იყო განსხვავება H1B Visa 2017-სა და 2016-ს შორის გაცემული ვიზების რაოდენობის, კვალიფიკაციისა და რეგულაციების თვალსაზრისით, H1B Visa-ზე მზარდი მოთხოვნა შეინიშნება ამ ორი წლის განმავლობაში მიღებული განაცხადების რაოდენობის ესკალაციის საფუძველზე. H1B Visa 2016-მა მიიღო დაახლოებით 233,000 განაცხადი, ხოლო H1B Visa 2017-მა მიიღო დაახლოებით 236,000 სავიზო განაცხადი.
რა არის H1B
H1B ვიზა არის აშშ-ს ვიზის კატეგორია არაემიგრანტებისთვის, რომლებიც სპეციალიზებულ პროფესიებს ეწევიან.ვიზების ეს კატეგორია განკუთვნილია უცხოელი მუშაკებისთვის "სპეციალიზებულ პროფესიებში", რომლებიც საჭიროებენ სპეციალიზებული ცოდნის თეორიული და პრაქტიკული გამოყენების კომბინაციას. ზოგადად, სხვადასხვა სფეროს პროფესიონალებს, როგორიცაა ინჟინერია, მათემატიკა, ფიზიკური მეცნიერებები, სოციალური მეცნიერებები, არქიტექტურა, ბიოტექნოლოგია, მედიცინა, განათლება, სამართალი, ბუღალტერია, ბიზნეს სპეციალობები და ა.შ. შეუძლიათ მიმართონ არასაიმიგრაციო ვიზას H1B-ის ფარგლებში. თუმცა, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ვიზის ეს კატეგორია საშუალებას აძლევს უცხოელს მხოლოდ სამ წლამდე იმუშაოს აშშ-ში, თუმცა მოგვიანებით ეს შეიძლება გაგრძელდეს ექვს წლამდე.
H1B კვალიფიკაცია
- ვიზის განმცხადებელს უნდა ჰქონდეს ბაკალავრის ან უმაღლესი ხარისხი აკრედიტებული კოლეჯიდან ან უნივერსიტეტიდან.
- თუ განმცხადებელს აქვს უცხოური დიპლომი, მაშინ ეს ხარისხი უნდა იყოს აშშ-ის ბაკალავრის წოდების ექვივალენტი.
- განმცხადებელს ასევე შეუძლია დაამტკიცოს საგანმანათლებლო ეკვივალენტობა სპეციალიზებული ტრენინგის, პროგრესული სამუშაო გამოცდილების და განათლების ნაზავით. ერთი წელი კოლეჯის განათლება ითვლება სამი წლის სპეციალობის ტოლფასად.
- კომპანიაში თანამდებობა მოითხოვს ხარისხს ან მის ექვივალენტს ამ პოზიციისთვის.
- განმცხადებლის ხარისხი და/ან გამოცდილება უნდა იყოს სპეციალიზებული პროფესიის კატეგორიაში, როგორიცაა ინჟინერია, მათემატიკა და ბიზნესი.
შეერთებული შტატების მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სერვისები (USCIS) ჩვეულებრივ იწყებს H1B-ზე განაცხადების მოწოდებას აპრილის 1-დან. თუმცა, ასევე მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ პირებს არ შეუძლიათ H1B წარდგენა საკუთარ თავზე; მხოლოდ დამსაქმებლებს, რომლებიც აპირებენ უცხოელი მუშაკების დაქირავებას, შეუძლიათ მიმართონ მათ სახელით.
სურათი 1: H1B Visa არის არასაიმიგრაციო ვიზა სპეციალიზებული პროფესიის პროფესიონალებისთვის
H1B 2016
USCIS დაიწყო განაცხადების მიღება H1B 2016-ზე 2015 წლის აპრილიდან.ვიზას ამ კატეგორიას აქვს წლიური ლიმიტი, რომელსაც ეწოდება "cap" ყოველი ფისკალური წლისთვის. ამრიგად, H-1B cap არის USCIS-ის მიერ მიღებული განაცხადების მაქსიმალური რაოდენობა ერთ წელიწადში, როგორც ეს უფლებამოსილია კონგრესის მიერ. ამ ლიმიტის კვოტები ქვემოთ მოცემულია.
65000 – რეგულარული H1B ქვოტა
20000 – აშშ მაგისტრის ხარისხის H-1B ქვოტა
6800 – დაჯავშნილია სინგაპურის და ჩილეს სპეციალობის მუშაკებისთვის.
სულ შეტანილი იყო 233,000 განაცხადი H1B 2016 წლისთვის. 2015 წლის 13 აპრილს, USCIS-მა გამოიყენა კომპიუტერის გენერირებული პროგრამა, რათა შემთხვევით შეარჩია ვიზები 65,000 ზოგადი კატეგორიის ზღვრისთვის და 20., 000 ლიმიტი მოწინავე ხარისხის გამონაკლისით.
H1B 2017
USCIS-მა დაიწყო განაცხადების მიღება H1B 2017-ზე 2016 წლის 1 აპრილიდან. არ იყო განსხვავება 2017 და 2016 წლის კვოტას შორის. ზოგადი H1B კატეგორია შედგებოდა 65,000 ვიზისგან, ხოლო მოწინავე კატეგორია შედგებოდა 20,000 ვიზისგან.. USCIS-მა მიიღო 236 000-ზე მეტი განაცხადი და 2016 წლის 9 აპრილს გამოყენებული იქნა კომპიუტერის მიერ გენერირებული შემთხვევითი შერჩევის პროცესი H1B 2017 Cap-ის შესასრულებლად.
რა არის შემოთავაზებული ცვლილებები H1B-ში?
სხვადასხვა კანონპროექტები, როგორიცაა "მაღალი კვალიფიკაციის ამაღლების და სამართლიანობის აქტი 2017" და "დაიცავი და გაზარდე ამერიკის სამუშაო ადგილების აქტი" შესთავაზა რამდენიმე რეფორმა H1B ვიზებისთვის. ზოგიერთი ძირითადი შემოთავაზებული რეფორმა ქვემოთ მოცემულია.
- H1B ვიზების მინიმალური ხელფასის გაზრდა 1,00,000$-ზე მეტი.
- H-1B ვიზების 20%-ის გამოყოფა მცირე და დამწყები დამსაქმებლებისთვის
- სამუშაო ვიზებისთვის „თითო ქვეყანაში“ლიმიტის გაუქმება თანაბარი განაწილების უზრუნველსაყოფად
- კომპანიებმა, რომლებიც ასაქმებენ H1B ვიზის მფლობელებს, პირველ რიგში უნდა ეცადონ ამერიკელების დაქირავებას; რაც იმას ნიშნავს, რომ H1B მფლობელები უნდა დაიქირაონ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ამერიკელი მუშები ვერ შეძლებენ შესაბამის თანამდებობას
- მაგისტრატურაზე გათავისუფლების გაუქმება დამოკიდებული დამსაქმებლებისთვის (დამსაქმებლები, რომლებსაც აქვთ მუშახელის 15%-ზე მეტი H-1B სტატუსში)
- დანერგვა მკაცრი აუდიტისა და შემოწმების შრომის დეპარტამენტის მიერ თაღლითობის ან ბოროტად გამოყენების თავიდან ასაცილებლად
ამ რეფორმების მიზანია შეაჩეროს თაღლითობები და ბოროტად გამოყენება H1B სავიზო სისტემებში და თავიდან აიცილოს აშშ-ს დამსაქმებლებმა დაიქირაონ იაფი უცხოელი მუშები ამერიკელი მუშაკების ჩასანაცვლებლად.
მიუხედავად იმისა, რომ ადამიანები, რომლებიც იმედოვნებენ, იმუშავებენ აშშ-ში H1B ვიზის საშუალებით, დაბნეულები და პანიკაში არიან ამ რეფორმების გამო, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ეს ცვლილებები მაინც წინადადებაა. ისინი საერთოდ არ იმოქმედებენ H1B 2018 ვიზაზე.
რა განსხვავებაა H1B Visa 2017 და 2016?
H1B ვიზა 2017 vs 2016 |
|
| H1B ვიზა 2017 არის 2017 ფისკალური წლისთვის. | H1B ვიზა 2016 არის 2016 ფისკალური წლისთვის. |
| დაწყების თარიღი | |
| აპლიკაციები გამოიძახეს 1 აპრილს st 2016. | აპლიკაციები გამოძახებულია 1 აპრილს st 2015. |
| არჩევა | |
| შერჩევის პროცესი განხორციელდა 2016 წლის 9 აპრილს. | შერჩევის პროცესი ჩატარდა 2016 წლის 13 აპრილს. |
| აპლიკაციების რაოდენობა | |
| USCIS მიიღო 236000-ზე მეტი განაცხადი | USCIS მიიღო დაახლოებით 233,000 განაცხადი. |
შეჯამება – H1B Visa 2017 vs 2016
H1B Visa არის არასაიმიგრაციო ვიზა სპეციალობის სფეროს პროფესიონალებისთვის და აძლევს შესაძლებლობას აშშ-ს დამსაქმებლებს, დაიქირაონ პროფესიონალები უცხო ქვეყნებიდან. H1B ვიზაზე განაცხადები იგზავნება ყოველწლიურად 1 აპრილს. H1B 2016 სავიზო განაცხადები გამოძახებული იყო 2015 წლის აპრილში, ხოლო H1B 2017 სავიზო განაცხადები გამოძახებული იყო 2016 წლის აპრილში.არ იყო მნიშვნელოვანი განსხვავება H1B 2017 და 2016 წლებს შორის კვოტებისა და კრიტერიუმების თვალსაზრისით.
