ორგანიზაცია ფირმის წინააღმდეგ
ორგანიზაცია და ფირმა არის ორი სიტყვა, რომლებიც ხშირად ირევა მათი კონოტაციის თვალსაზრისით. როგორც ჩანს, მათ აქვთ მსგავსი ფუნქციები, მაგრამ მკაცრად რომ ვთქვათ, ისინი განსხვავდებიან მათი კონოტაციითა და ფუნქციებით.
ორგანიზაცია და ფირმა სტრუქტურირებულია მათ შორის განსხვავების საფუძველი. ამბობენ, რომ ფირმას ჰყავს ერთზე მეტი პარტნიორი, რომლებიც მათ შორის შეთანხმებულია. მეორეს მხრივ, ორგანიზაცია არის სოციალური მოწყობა, რომელსაც ახასიათებს კოლექტიური მიზნები და ის უყურებს საკუთარ შესრულებას.
არსებობს ფირმების მრავალფეროვნება, როგორიცაა იურიდიული ფირმა და ბიზნეს ფირმა.მეორეს მხრივ, არსებობს რამდენიმე ტიპის ორგანიზაცია, მათ შორის არასამთავრობო ორგანიზაციები, საერთაშორისო ორგანიზაციები, არაკომერციული კორპორაციები, კოოპერატივები, ამხანაგობები, კორპორაციები და მსგავსი.
ორგანიზაციასა და ფირმას შორის ძირითადი განსხვავება ისაა, რომ ორგანიზაცია ფოკუსირებულია კომპანიის მიზნების მიღწევაზე. ორგანიზაცია მდგომარეობს ღირებულების შექმნაში აქციონერებისთვის, მომხმარებლებისთვის, თანამშრომლებისთვის, მომწოდებლებისთვის და საზოგადოებისთვის.
პარტნიორები მუშაობენ ერთად, გარკვეული სახის შეთანხმებით მათ შორის ფირმაში. ისინი მუშაობენ ერთად, ხასიათდება ორგანიზაციული ქცევით, რათა მიაღწიონ თავიანთი კომპანიის შედეგებს და მიზნებს.
ფირმა და ორგანიზაცია განსხვავდება ლიდერობის თვალსაზრისითაც. ფირმის ლიდერი განსხვავდება ორგანიზაციის ლიდერისაგან იმ გაგებით, რომ ორგანიზაციაში ლიდერი ინიშნება მენეჯერულ თანამდებობაზე და აქვს უფლება მართოს, განახორციელოს მორჩილება და ქცევა თავისი პოზიციის უფლებამოსილების ძალით.
მეორეს მხრივ, ლიდერი ფირმაში არის ერთადერთი პარტნიორი ან პარტნიორები ცალკე. თუ პარტნიორების რაოდენობა ერთზე მეტია, მაშინ მართალია, რომ ისინი ყველა იზიარებენ პოზიციას მორჩილებისა და ქცევის აღსრულებაში. ეს არის ერთ-ერთი მთავარი განსხვავება ფირმასა და ორგანიზაციას შორის.
