ნდობა კომპანიის წინააღმდეგ
ნდობა და კომპანია არის ორი სიტყვა, რომელიც ხშირად გამოიყენება ორგანიზაციის მნიშვნელობით. მათ აჩვენეს გარკვეული განსხვავებები მათ შორის მათი ფუნქციონირებისა და მახასიათებლების თვალსაზრისით.
კომპანია არის ბიზნეს ორგანიზაციის ფორმა. ეს არის ინდივიდებისა და აქტივების კონგლომერაცია, რომელთაც საერთო მიზანი აქვთ მოგების მიღწევა. მეორეს მხრივ, ტრასტი არის კორპორაცია, განსაკუთრებით კომერციული ბანკი, რომელიც ორგანიზებულია ტრასტებისა და სააგენტოების ფიდუციურობის შესასრულებლად.
ტრასტი ხასიათდება რწმუნებულის არსებობით, რომელიც მართავს ფინანსურ აქტივებს სხვისი სახელით.სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შეიძლება ითქვას, რომ ყველა აქტივი, როგორც წესი, ინახება ტრასტის სახით, რომელსაც შეუძლია გადაწყვიტოს ბენეფიციარებთან დაკავშირებული საკითხები და რაში შეიძლება დაიხარჯოს თანხა.
მეორეს მხრივ, კომპანია არის იურიდიული პირი და არის კორპორატიული ორგანო, რომელიც ზოგადად რეგისტრირებულია კომპანიების კანონის შესაბამისად. ის არ მოიცავს პარტნიორობას ან პირთა სხვა გაერთიანებულ ჯგუფს ინგლისური კანონის შესაბამისად. ეს ნამდვილად არის მთავარი განსხვავება ნდობასა და კომპანიას შორის.
Trust მუშაობს აქტივების და სხვა სახის ქონების დაცვაზე, რომელიც დაკავშირებულია პირთან ან პირთა ჯგუფთან ან ამ საკითხთან დაკავშირებით ნებისმიერ სხვა ორგანიზაციასთან. მეორეს მხრივ, კომპანია დაფუძნებულია ბიზნესზე, რომელზეც მუშაობს მასთან დაკავშირებული ყველა პირი. კომპანიაში მომუშავე ყველა ადამიანს უნდა ჰქონდეს საერთო მიზანი, რომელსაც ეწოდება მოგების მიღება.
ტრასტის მიზანია არა მოგების მოპოვება, არამედ პირთა ნდობის მოპოვება კერძო აქტივებისა და ქონების შენარჩუნების გზით.ტრასტის შემოსავალი შეიძლება დაიხარჯოს საქველმოქმედო მიზნებისთვის. მეორეს მხრივ, კომპანიის შემოსავალი ძირითადად იხარჯება კომპანიის განვითარებისთვის. კომპანიის შემოსავალი იხარჯება კომპანიის შემდეგ უფრო მაღალ დონეზე აყვანის მოტივით.
კომპანიის სხვადასხვა ფორმა მოიცავს ინდივიდუალურ მეწარმეობას, პარტნიორობას, კორპორაციას და კოოპერატივს. მეორეს მხრივ, ტრასტის ფუნქციები მოიცავს ინვესტიციების მართვას, ჩანაწერების შენახვას, ანგარიშების მართვას, სასამართლო აღრიცხვის მომზადებას, გადასახადების გადახდას, სამედიცინო ხარჯებს, საქველმოქმედო საჩუქრებს და შემოსავლისა და ძირის განაწილებას.
ტრასტის ზოგიერთი მნიშვნელოვანი აქტივობა მოიცავს ქონების ადმინისტრირებას, აქტივების მენეჯმენტს, ესქროს მომსახურებას, კორპორატიული ნდობის სერვისებს და მსგავსებს.
