ნდობა ნდობის წინააღმდეგ
მიუხედავად იმისა, რომ სიტყვები Trust და Confidence მნიშვნელობით თითქმის მსგავსია, ამ ორ სიტყვას შორის განსხვავებაა. ნდობა გულისხმობს გარანტიას, რომელიც გვაქვს ვინმეს მიმართ. მეორეს მხრივ, ნდობა გულისხმობს მტკიცე რწმენას, რომელიც ადამიანს აქვს სხვა ინდივიდის მიმართ. ორივე სიტყვის განხილვისას ხშირად ძნელია ერთმანეთისგან დიფერენცირება. ეს იმიტომ ხდება, რომ ეს სიტყვები ძალიან კავშირშია ერთმანეთთან. ჩვენ გვაქვს ნდობა იმ ადამიანების მიმართ, რომლებსაც ვენდობით და პირიქით. ამ სტატიის საშუალებით ჩვენ ვცდილობთ დავაზუსტოთ ორი ტერმინი და გამოვყოთ განსხვავება უკეთესი გაგებისთვის.
რა არის ნდობა?
ნდობა არის გარანტია, რომელიც გვაქვს სხვა ადამიანების მიმართ. ეს შეიძლება იყოს ჩვენი მეგობრები, კოლეგები, დამსაქმებლები და თანამშრომლები და ა.შ. ეს არის რწმენა იმისა, რომ მათ შეუძლიათ რაიმე შეასრულონ ან სხვაგვარად სანდოობა, რაც ჩვენ გვაქვს ადამიანზე. მაგალითად, დამსაქმებელი დელეგირებს სპეციალურ პროექტს თავის ერთ-ერთ თანამშრომელს. კითხვაზე, ის პასუხობს: „მე მაქვს მისი ნდობა.“ეს ხაზს უსვამს იმას, რომ დამსაქმებელს სჯერა, რომ დასაქმებულს აქვს პოტენციური და საჭირო უნარ-ჩვევები დავალების შესასრულებლად. თუ მან უპასუხა "რადგან მე მას ვენდობი", ეს სხვა რამეზე მიუთითებს. როგორც ის პასუხობს სიტყვით თავდაჯერებულობა, ეს ასევე მიუთითებს იმაზე, რომ წარსულმა შესრულებამ გავლენა მოახდინა მის გადაწყვეტილებაზე. ეს საშუალებას აძლევს ადამიანს დაადგინოს, რომ ნდობა აგებულია გამოცდილებაზე. ნდობა ძალიან მნიშვნელოვანი თვისებაა განსაკუთრებით სამუშაო გარემოში. მაგალითად, თუ ლიდერს არ აქვს ნდობა თავისი მიმდევრების მიმართ, მაშინ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მიმდევრები იყვნენ მოტივირებულნი მიჰყვნენ ლიდერს. ასევე, თუ ადამიანს არ აქვს ნდობა სხვების მიმართ, ის არ იქნება ძალიან დადებითი შედეგის მიმართ.ეს მიიყვანს მას დავალებების უმეტესობის დამოუკიდებლად შესრულებაში. როდესაც ლიდერი არ დელეგირებს უფლებამოსილებას, მაგრამ ეკიდება საკუთარ დავალებას სხვებისთვის შესაძლებლობის მიცემის გარეშე, ეს გავლენას ახდენს ჯგუფის დინამიკაზე.
რა არის ნდობა?
ნდობა არის რწმენა, რომელიც ჩვენ გვაქვს სხვაზე. ეს იმასაც კი მიანიშნებს, რომ მოცემული პირი დაუჯერებდა სხვა ადამიანს მტკიცებულებებისა და დაკითხვის გარეშე. ზოგიერთ შემთხვევაში, ნდობას შეიძლება ჰქონდეს დასაბუთებული საფუძველი, მაგრამ ზოგიერთ შემთხვევაში, ადამიანები, როგორც წესი, ენდობიან სხვებს ყოველგვარი დასაბუთების გარეშე. ურთიერთობებსა და მეგობრობაში ნდობა განიხილება, როგორც ძირითადი ელემენტი. ეს იმიტომ ხდება, რომ მეგობრები ან პარტნიორები მზად არიან მიიღონ სხვა ყოველგვარი დაკითხვის გარეშე. როდესაც ურთიერთობას არ აქვს ნდობა, ეს ბევრ პრობლემას იწვევს. ნდობა არ შეიძლება იყოს აგებული წარსულის სცენარებზე ან გამოცდილებაზე; ის შეიძლება მოდიოდეს ინდივიდის შიგნიდან. მაგალითად, როდესაც ჩვენ ვამბობთ, რომ მე შენ გენდობი, ეს მოდის იმ ნაცნობობისგან, რომელთანაც ერთი აკავშირებს მეორეს.
ნდობა არის ურთიერთობის საფუძველი
რა განსხვავებაა ნდობასა და ნდობას შორის?
• ნდობა გულისხმობს გარანტიას, რომელიც გვაქვს ვინმეს მიმართ.
• ნდობა გულისხმობს მტკიცე რწმენას, რომელიც ადამიანს აქვს სხვა ინდივიდის მიმართ.
• ნდობა აგებულია გამოცდილებაზე, მაგრამ ნდობა არა.
• ადამიანს შეიძლება ჰქონდეს დასაბუთებული საფუძველი სხვისი ნდობისთვის. სხვა შემთხვევაში ადამიანს შეუძლია ბრმად ენდოს სხვა ადამიანს. ეს ხარისხი არ ჩანს Confidence-ში.
