დარწმუნებულობა vs ზედმეტი თავდაჯერებულობა
ჩვენ ვიცით, რომ თავდაჯერებულობა არის თვისება, რომელიც გვეხმარება გამოცდასა და ცდის პირობებში. ჩვენ შეგვიძლია მარტივად გადავლახოთ სიტუაცია, როდესაც ვგრძნობთ ნდობას ჩვენს შესაძლებლობებში ან ვგრძნობთ, რომ წარმატებას მივაღწევთ, რადგან გვაქვს პოტენციალი, გადავლახოთ ყველა შანსები. არსებობს ნდობა საკუთარი თავის მიმართ და ასევე არის ნდობა სხვისი შესაძლებლობების მიმართ. თუმცა, ასევე არსებობს სიტყვა, სახელწოდებით ზედმეტი თავდაჯერებულობა, რომელიც ბევრ ადამიანს აბნევს. ეს გამოწვეულია მრავალი მახასიათებლის გადაფარვით თავდაჯერებულ და ზედმეტად თავდაჯერებულ ინდივიდში. თუმცა, ბევრი განსხვავებაა თავდაჯერებულობასა და ზედმეტს შორის, რათა ზედმეტი თავდაჯერებულობა საზიანო იყოს ჩვენთვის.მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ.
ნდობა
ნდობა არის რწმენა საკუთარი ან სხვისი საქმის გაკეთების უნარის მიმართ. როდესაც ადამიანი გრძნობს, რომ მზად არის სამუშაოს დასაკავებლად, ის საკუთარ თავში დარწმუნებულია. მეორეს მხრივ, როდესაც მასწავლებელს ან მწვრთნელს აქვს ნდობა თავისი მოსწავლის ან მოწაფის შესაძლებლობებში, ეს მხოლოდ ნდობაა.
დარწმუნებულობა არის პიროვნული თვისება, მიუხედავად იმისა, რომ მიღებული აქვს ფორმალური თუ არაფორმალური ტრენინგი ამ სფეროში. ნდობას აქვს შეზღუდული და არა შეუზღუდავი რწმენა საკუთარი შესაძლებლობების მიმართ.
ზედმეტი თავდაჯერებულობა
საკუთარი შესაძლებლობების გადაჭარბებულ შეფასებას ან შესაძლებლობების გადაჭარბებულ რწმენას ეწოდება გადაჭარბებული თავდაჯერებულობა. იმის დაჯერება, რომ მხოლოდ მას შეუძლია საქმის გაკეთება, ზედმეტი თავდაჯერებულობაა. ზედმეტი თავდაჯერებულობა არ ითვალისწინებს კონკურენციას და არ არის მზად მარცხისთვის კრიტიკის მისაღებად. ზედმეტი თავდაჯერებულობა ასევე უბიძგებს ადამიანებს ალოგიკური რისკებისკენ, რითაც ზრდის დიდი დანაკარგის ან ზიანის შანსებს.
არსებობს ძალიან თხელი გამყოფი ხაზი თავდაჯერებულობასა და ზედმეტ თავდაჯერებულობას შორის, მაგრამ ამ გამყოფი ხაზის გადაკვეთა ხშირად შეიძლება იყოს განსხვავება წარმატებასა და წარუმატებლობას შორის, რადგან ბევრმა აღმოაჩინა რთულ სიტუაციებში, როგორიცაა სპორტული ღონისძიება ან ცდა საქმიან სიტუაციაში..საკუთარი ან სხვისი შესაძლებლობების დამსახურების შეფასებას ნდობა ჰქვია. თუ ჩვენ დარწმუნებული ვართ ჩვენს შესაძლებლობებში და ეს შეფასება სწორია, დარწმუნებული ვართ, რომ არჩეული მოქმედების გზა არის საუკეთესო და ყველაზე ეფექტური მოცემულ სიტუაციაში. მაგრამ ჩვენი შესაძლებლობების არასწორად შეფასება ისე, რომ გვქონდეს გადაჭარბებული რწმენა ჩვენი შესაძლებლობების წარუმატებლობაზე ფიქრის გარეშე, ზედმეტი თავდაჯერებულობაა.
არსებობენ ადამიანები, რომლებიც თავდაჯერებულები არიან და ცდილობენ დავალებას და წარმატებით ასრულებენ მას, მიუხედავად იმისა, რომ მათ არ აქვთ თანდაყოლილი შესაძლებლობები. ეს არის ის, სადაც თავდაჯერებულობა გამოდგება, რადგან ის თვითშესრულებულია. თქვენ აკეთებთ სამუშაოს, ფიქრობთ, რომ შეძლებთ ამის გაკეთებას, მიუხედავად იმისა, რომ შეიძლება არ გქონდეთ ამის უნარი. მაგრამ ზედმეტი თავდაჯერებულობა არის სიტუაცია, როდესაც ადამიანს აქვს გადაჭარბებული რწმენა თავისი შესაძლებლობების მიმართ. ძნელია ვიმსჯელოთ, არის თუ არა ადამიანი საკუთარ თავში დარწმუნებული თუ ზედმეტად დარწმუნებულია საკუთარ შესაძლებლობებში. მაგრამ როდესაც გადაჭარბებული თავდაჯერებულობა შემოიჭრება, ის თესავს წარუმატებლობის თესლს, რადგან ჭამს რწმენის საფუძველს, აიძულებს ადამიანს გადაჭარბებული რწმენა ჰქონდეს საკუთარი შესაძლებლობების მიმართ.როდესაც ფიქრობთ, რომ შეგიძლიათ გააკეთოთ სამუშაო, მას უწოდებენ თავდაჯერებულობას, მაგრამ როდესაც ფიქრობთ, რომ მხოლოდ თქვენ შეძლებთ საქმის კეთებას ან მხოლოდ თქვენ შეძლებთ ამის გაკეთებას საუკეთესო გზით, ეს არის მეტისმეტი თავდაჯერებულობა.
დარწმუნებულობა vs ზედმეტი თავდაჯერებულობა
• თავდაჯერებულობას აქვს შეზღუდული რწმენა საკუთარი შესაძლებლობების მიმართ, ხოლო გადაჭარბებული თავდაჯერებულობა აქვს გადაჭარბებული რწმენა საკუთარი შესაძლებლობებისადმი
• თავდაჯერებულობა არის უმრავლესობის წარმატების აუცილებელი ინგრედიენტი, მაგრამ ზედმეტი თავდაჯერებულობა იწვევს არასწორ შეფასებას და საბოლოო წარუმატებლობას
• თავდაჯერებულობა ხელს უწყობს ლოგიკური გადაწყვეტილებების მიღებას, ხოლო ზედმეტი თავდაჯერებულობა ხელს უწყობს ადამიანებს, მიიღონ არალოგიკური გადაწყვეტილებები რეალობისგან შორს
• ერთ-ერთი გზა, რათა თავიდან იქნას აცილებული საკუთარ ქცევაში თავდაჯერებულობა, არის პიროვნების კრიტიკული ანალიზი
