მასწავლებელი vs ტრენერი vs მწვრთნელი
სიტყვებს შორის მასწავლებელი, ტრენერი და მწვრთნელი არის მცირე განსხვავებები. რამდენჯერ შეგვხვედრია ჩვენს ცხოვრებაში ისეთი სიტყვები, როგორიცაა მასწავლებელი, ტრენერი, მწვრთნელი, მენტორი, გიდი, მრჩეველი, ფასილიტატორი და ა.შ., მაგრამ იშვიათად ვაფასებთ დახვეწილ განსხვავებას თითოეული ამ როლის ფუნქციებსა და პასუხისმგებლობებს შორის. როგორც ჩანს, ამ სიტყვების უმეტესობა ერთმანეთის სინონიმია, მაგრამ სინამდვილეში, და ჩვენ აქ ყურადღებას გავამახვილებთ ტერმინებზე, როგორიცაა მასწავლებელი, ტრენერი და მწვრთნელი, რათა ვიცოდეთ, განსხვავდება თუ არა ეს სიტყვები ერთმანეთისგან. ამ ადამიანების ყველაზე მნიშვნელოვანი როლი არის ფასილიტატორის როლი.ფასილიტატორში ვგულისხმობ ადამიანს, რომელიც არის პროცესის მცველი. მაგრამ ვინმეს ისურვებდა, რომ ფასილიტატორი დაერქვას? არა. მხოლოდ ლოგიკურია ადამიანების კლასიფიკაცია მათ მიერ შესრულებული მთავარი როლის მიხედვით და სწორედ აქ იწყება განსხვავებები მასწავლებელს, ტრენერსა და მწვრთნელს შორის.
ვინ არის მასწავლებელი?
სწავლება არის ადამიანთა ჯგუფისთვის ცოდნის გადაცემის ხელოვნება. მასწავლებელი აძლევს სტუდენტებს ფორმალურ განათლებას, რათა ისინი განვითარდნენ და გაიზარდონ საკუთარ თავში. მასწავლებლის წარმატებას აფასებენ მისი სტუდენტების უნარით, გაითავისონ და გაიგონ ის ცნებები, რომლებიც მათ უხსნის. მიუხედავად იმისა, რომ მასწავლებლები ძირითადად ცოდნის გადაცემის ხელშემწყობები არიან, ისინი დიდ ინტერესს იჩენენ თავიანთი მოსწავლეების პიროვნული განვითარების მიმართ, რათა სწავლების პროცესის დასრულების შემდეგაც გააგრძელონ დიდი ინტერესი საგნის მიმართ. ჩვენ ვპოულობთ მასწავლებლებს სასკოლო გარემოში, უნივერსიტეტებში და ა.შ. ახლა მოდით გავამახვილოთ ჩვენი ყურადღება ტრენერის როლზე.
ვინ არის ტრენერი?
ტრენერი არის ადამიანი, რომელიც ყურადღებას ამახვილებს განვითარების კონკრეტულ სფეროზე. ის ცდილობს გადასცეს უნარები და საუკეთესო პრაქტიკა კონკრეტულ სფეროში წარმატების მისაღწევად. მსმენელები, თუ მათ შეუძლიათ ტრენინგის პერიოდის შემდეგ ტრენერის დონემდე აყვანა, ასახავს ტრენერის უნარს გადასცეს თავისი უნარები. ტრენერი ზრუნავს იმაზე, რომ მსმენელებმა განავითარონ ახალი უნარები, განსხვავებით მწვრთნელისგან, რომელიც ზრუნავს იმაზე, რომ მსმენელების მიერ ფლობილი უნარები მაქსიმალურად იყოს გაპრიალებული. ამით მოვა მწვრთნელის როლი.
ვინ არის მწვრთნელი?
აუცილებელია მწვრთნელი იმისთვის, რომ ადამიანს უკვე გააჩნია უნარები, გამოირჩეოდეს არჩეულ სფეროში.მწვრთნელი სთავაზობს რჩევებს მისი პროტეჟეების ძლიერი და სუსტი მხარეების გააზრების საფუძველზე, რათა ისინი განვითარდნენ არჩეულ სფეროში. ჩანს, რომ მწვრთნელები ავარჯიშებენ მსოფლიო დონის მოთამაშეებს, თუმცა შესაძლოა ისინი ამ დონემდე ვერ გამოირჩეოდნენ. თუმცა, მასწავლებლის, ტრენერისა და მწვრთნელის როლებსა და ფუნქციებში საკმაოდ დიდი გადახურვაა. იმისთვის, რომ ეფექტური იყოს, საკმარისი არ არის იყო კარგი მასწავლებელი და საჭიროა ტრენერისა და მწვრთნელის თვისებების ჩართვა და პირიქით.
რა განსხვავებაა მასწავლებელს, ტრენერსა და მწვრთნელს შორის?
• ჩვენ ტენდენცია გამოვიყენოთ სხვადასხვა სიტყვები ფასილიტატორისთვის კონტექსტიდან გამომდინარე.
• ჩვენ ვუწოდებთ ადამიანს მასწავლებელს, რომელიც ბავშვობაში გადის ფორმალურ განათლებას.
• ადამიანს ეძახიან მწვრთნელს, როდესაც მისი მომსახურება ეხმარება პროტეჟს, გამოირჩეოდეს არჩეულ სფეროში.
• ტრენერი, როდესაც ფასილიტატორი ცდილობს მოსწავლეში ახალი უნარების განვითარებას.
• სამი სამუშაო ერთმანეთს ემთხვევა და საჭიროებს თვისებების შერწყმას, რათა ეფექტური იყოს თითოეულ როლში.
