სისტემის თეორიასა და კონტიგენტურ თეორიას შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ სისტემის თეორია ფოკუსირებულია ორგანიზაციის სტრუქტურისა და ქცევის შიდა დინამიკაზე, ხოლო შემთხვევითობის თეორია ფოკუსირებულია ორგანიზაციის ქცევისა და სტრუქტურის გარე ფაქტორებზე.
ორივე თეორია განიხილება, როგორც მენეჯმენტის თეორიების უახლესი განვითარება. ასევე, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ შემთხვევითობის თეორია მოქმედებს როგორც სისტემის თეორიის დამატება, რადგან ის ცდილობს შეავსოს სისტემის თეორიის ხარვეზები.
რა არის სისტემის თეორია?
სისტემის თეორია ფოკუსირებულია შიდა გარემოსა და ორგანიზაციის ქვესისტემებზე.ძირითადად, ის ითვალისწინებს ურთიერთდამოკიდებულებას და ურთიერთქმედებას ქვესისტემებს შორის. უფრო მეტიც, ორგანიზაციის მოლოდინებიდან გამომდინარე, ორგანიზაციასა და გარემოს შორის ურთიერთქმედება მუდმივად იცვლება.
სისტემური მიდგომა ყველა ორგანიზაციას ერთნაირად ექცევა. თუმცა, ის არ ითვალისწინებს სამიზნე ორგანიზაციის ფონს. გარდა ამისა, ეს მიდგომა იძლევა ორგანიზაციის თეორიულ მოდელს, ისევე როგორც მის სხვადასხვა ქვესისტემებს. თუმცა, ის არ ამცირებს კლასიკურ მენეჯმენტის პრინციპებს, რომლებშიც სამიზნე ინდუსტრია ჩვეულებრივ ფუნქციონირებს. უნივერსალურობის ნაკლებობა და აბსტრაქტული მიდგომა განიხილება სისტემური თეორიის შეზღუდვად.
რა არის შემთხვევითობის თეორია?
შემთხვევითობის თეორია მოქმედებს როგორც სისტემის თეორიის დამატება, რადგან ის განიხილავს ურთიერთობას ორგანიზაციასა და გარე გარემოს შორის სისტემური თეორიის ხარვეზების შესავსებად. თეორია აცხადებს, რომ არ არსებობს კონკრეტული მენეჯერული ქმედება ან ორგანიზაციული დიზაინი, რომელიც შეესაბამება ყველა სიტუაციას.სინამდვილეში, ეს არის სიტუაცია, რომელიც განსაზღვრავს დიზაინს, ისევე როგორც მენეჯერულ გადაწყვეტილებას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს დამოკიდებულია სიტუაციაზე. ამრიგად, სიტუაციური თეორია არის სხვა სახელწოდება შემთხვევითობის თეორიისთვის.
შემთხვევითი ორგანიზაციული თეორია არ აღწერს კორპორაციის ორგანიზების ან ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის ან მენეჯერული გადაწყვეტილებების მიღების ყველაზე შესაფერის გზას. მაშასადამე, მოქმედების საუკეთესო გზა დამოკიდებულია ან პასუხისმგებელია შიდა და გარე პირობებზე.
გარდა ამისა, ეს თეორია ასევე ხაზს უსვამს გარემოს გავლენას ორგანიზაციის დიზაინზე, პრინციპებსა და მის იერარქიაზე. ორგანიზაციები განიხილება უნიკალურ სუბიექტად. საგანგებო თეორიის თანახმად, გარემოზე ზემოქმედება ორგანიზაციის სტრუქტურასა და ავტორიტეტულ სტრუქტურაზე აღწერილია, როგორც ძირითადი შეშფოთება.
უფრო მეტიც, შემთხვევითობის თეორია იყენებს ორგანიზაციის მრავალვარიანტულ ხასიათს. ის ასახავს, თუ როგორ მუშაობს ორგანიზაცია სხვადასხვა პირობებში კონკრეტულ გარემოებებში. გარდა ამისა, შემთხვევითობის თეორია ვარაუდობს, რომ პრობლემების გადაჭრის ყველაზე შესაფერისი გზა ორგანიზაციის შიგნით პრაქტიკული გადაწყვეტილებების მიცემაა. საბოლოოდ, ეს მიდგომა უარყოფს მენეჯმენტის კლასიკური პრინციპების ბრმა გამოყენებას.
რა არის კავშირი სისტემის თეორიასა და შემთხვევითობის თეორიას შორის?
- შემთხვევითი თეორია არის სისტემის თეორიის დამატება, რომელიც ავსებს მის ხარვეზებს.
- ორივე თეორია განიხილავს ორგანიზაციას, როგორც სისტემას, რომელიც შედგება რამდენიმე ქვესისტემისგან.
- უფრო მეტიც, ეს ორი თეორია ხაზს უსვამს აქტივობების შენარჩუნებას და ადაპტირებას სისტემის ზრდისა და გადარჩენისთვის.
- ასევე, ორივე თეორია ეხება ურთიერთობების შაბლონებს და სისტემის ელემენტებს შორის ურთიერთდამოკიდებულებას.
რა არის განსხვავება სისტემის თეორიასა და შემთხვევითობის თეორიას შორის?
სისტემის თეორიასა და შემთხვევითობის თეორიას შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ სისტემის თეორია ეხება ორგანიზაციის შიდა დინამიკას, ხოლო შემთხვევითობის თეორია ეხება ორგანიზაციის სტრუქტურისა და ქცევის გარე განმსაზღვრელ ფაქტორებს. გარდა ამისა, სისტემური თეორია განიხილავს ყველა სიტუაციაში გამოყენების უნივერსალურ პრინციპებს. ამის საპირისპიროდ, საგანგებო ორგანიზაციული თეორია მუშაობს წამალზე, რომელიც ამბობს, რომ "ეს ყველაფერი დამოკიდებულია". ასე რომ, ეს ასევე მნიშვნელოვანი განსხვავებაა სისტემის თეორიასა და შემთხვევითობის თეორიას შორის.
უფრო მეტიც, შემთხვევითობის თეორია გვთავაზობს უფრო მკაფიო გაგებას გარემოს სხვადასხვა ცვლადებს შორის ურთიერთობის შესახებ. ასევე, ეს თეორია ორიენტირებულია შესრულებაზე და მიმართულია სისტემის თეორიის კონცეფციების გამოყენებისკენ.
ქვემოთ ინფოგრაფიკა აჩვენებს სხვა ფაქტებს სისტემის თეორიასა და შემთხვევითობის თეორიას შორის.
შეჯამება – სისტემის თეორია კონტინგენტის თეორიის წინააღმდეგ
სისტემის თეორიასა და შემთხვევითობის თეორიას შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ სისტემური თეორია ფოკუსირებულია ორგანიზაციის სტრუქტურისა და ქცევის შიდა დინამიკაზე, ხოლო კონტინგენტის თეორია ფოკუსირებულია ორგანიზაციის ქცევისა და სტრუქტურის გარე ფაქტორებზე. გარდა ამისა, კონტინგენტის თეორია უყურებს ურთიერთობას ორგანიზაციასა და მის გარე გარემოს შორის და აქტივობებს სისტემის თეორიის კრიტიკული ხარვეზების შესავსებად. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს არის სისტემის თეორიის დამატება.
