პორტფოლიოსა და რეზიუმეს შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ პორტფოლიო უფრო დეტალურია და აქვს რამდენიმე გვერდი, ხოლო რეზიუმე არის მხოლოდ ერთი ან ორი გვერდი.
პორტფოლიო შეიცავს შესაბამის ვიდეოებს, ვებ გვერდებს, ფოტოებს და გრაფიკებს, რათა აჩვენოს ადამიანის უნარები და შესაძლებლობები. პორტფელი გამოიყენება მხოლოდ გარკვეული სამუშაოებისთვის. მეორეს მხრივ, რეზიუმე არის დოკუმენტი, რომელშიც აღნიშნულია პირის აკადემიური კვალიფიკაცია, უნარები, გამოცდილება და მიღწევები. ორივე პორტფოლიო და რეზიუმე უნდა იყოს განახლებული.
რა არის პორტფოლიო?
პორტფოლიო არის ინფორმაციისა და მასალის კოლექცია, რომელიც იძლევა პიროვნების პროფესიული უნარებისა და გამოცდილების ვიზუალურ მაგალითებს.პორტფოლიო შეიცავს დეტალებს პიროვნების უნარების, განათლების, კვალიფიკაციის, ტრენინგის, გამოცდილებისა და რწმენის შესახებ. ეს არის ძალიან ეფექტური მეთოდი სხვისი პროფესიული შესაძლებლობებისა და უნარების წარმოჩენისთვის, ვიდრე მხოლოდ მისი აღწერის. პორტფელის საშუალებით დამსაქმებელი იღებს წარმოდგენას პიროვნების მუშაობის ხარისხზე და მის ინტერესებზე. ამრიგად, პორტფოლიო ყოველთვის უნდა იყოს განახლებული პიროვნების უნარებისა და შედევრების ყველა მტკიცებულებით, თუ ასეთი არსებობს. ის შეიძლება შეიცავდეს ვებსაიტის ბმულებს, ილუსტრაციებს, ფოტოებსა და ვიდეოებს, როგორც პროფესიული შესაძლებლობების დამადასტურებელ საბუთს.
პროფესიონალები, როგორიცაა ფოტოგრაფები, მხატვრები, დიზაინერები, მწერლები, დეველოპერები და არქიტექტორები, იყენებენ პორტფოლიოებს თავიანთი უნარების საჩვენებლად. ამჟამად, არსებობს ციფრული პორტფოლიოები, რომლებიც განსხვავდება წარსულში დაბეჭდილი პორტფოლიოებისგან.ციფრული პორტფოლიო შეიძლება ადვილად გაზიაროთ მრავალ ადამიანთან. მათ შეიძლება დაემატოს ახალი მასალა და განლაგებაც შეიძლება შეიცვალოს ყოველგვარი სირთულის გარეშე. პორტფოლიოები განსხვავდება მათი პრეზენტაციისა და ფორმატის მიხედვით.
მნიშვნელოვანი სექციები პორტფოლიოში
- განცხადება ორიგინალობის შესახებ - მცირე აბზაცი, რომელიც ამბობს, რომ ნამუშევარი, რომელიც პირმა შეიტანა პორტფოლიოში, ორიგინალურია
- კარიერის შეჯამება - აღწერა იმისა, თუ რას აკეთებს ადამიანი ამ სფეროში მიღწევებისა და გამოცდილების ჩათვლით
- ფილოსოფიის განცხადება - მოიცავს ადამიანის მოტივაციას, რწმენას და ღირებულებებს
- მოკლე ბიოგრაფია – ინფორმაცია პიროვნების შესახებ.
- რეზიუმე – ჩართეთ ბმული ან ადრე მოწოდებული რეზიუმეს ასლი
- სამუშაო ნიმუშები - მოიცავს რეალურ ცხოვრებაში ნიმუშებს საუკეთესო სამუშაოსა და პიროვნების უნარების შესახებ
რა არის რეზიუმე?
რეზიუმე არის დოკუმენტი, რომელიც აჯამებს ადამიანის ნიჭს, მიღწევებსა და უნარებს.ის ასევე შეიძლება იყოს ადამიანის CV-ის მოკლე ვერსია. რეზიუმე მოიცავს ყველა უახლეს და შესაბამის მიღწევას, კვალიფიკაციას, უნარს და გამოცდილებას საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, რათა დამსაქმებელმა ადვილად გაიგოს კანდიდატის ბოლოდროინდელი გაუმჯობესებები და შესაძლებლობები სამუშაოსთან დაკავშირებით.
რეზიუმე შეიძლება შეიცავდეს სამოტივაციო წერილსაც. ადამიანს შეუძლია ამ სამოტივაციო წერილშიც შეიტანოს თავისი უნარები, რათა აჩვენოს, რატომ შეეფერება თანამდებობას. სამოტივაციო წერილში კანდიდატს შეუძლია გამოხატოს თავისი ინტერესი შეტანილი სამუშაოსა და კომპანიის მიმართ. რეზიუმე აჩვენებს კანდიდატის ვარგისიანობას ამ კონკრეტულ ორგანიზაციაში სამუშაოდ და ის ისე უნდა იყოს, რომ კანდიდატი კარგად მომრგვალებული პიროვნებაა.
სექციები რეზიუმეში
რეზიუმე არის დაახლოებით ერთი ან ორი გვერდიანი და ჩვეულებრივ მოიცავს:
- ობიექტური ან შემაჯამებელი განცხადება - ეს არის შესავალი იმის შესახებ, თუ ვინ არის ადამიანი. მას შეუძლია ხაზი გაუსვას ყველა შესაბამის უნარს, კვალიფიკაციას და მიღწევას
- სამუშაო გამოცდილება - სამუშაო გამოცდილება, რომელიც უშუალოდ შეესაბამება კონკრეტულ სამუშაოს საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით. ეს ასევე შეიძლება მოიცავდეს მოხალისეთა სამუშაოებს, თუ ისინი შესაბამისია
- კვალიფიკაცია - ეს შეიძლება მოიცავდეს აკადემიურ და პროფესიულ კვალიფიკაციას საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით
- უნარები- შეიძლება მოიცავდეს როგორც რთულ, ასევე რბილ უნარებს, რომლებიც აჩვენებს პიროვნების ვარგისიანობას სამუშაოსთვის
რა განსხვავებაა პორტფოლიოსა და რეზიუმეს შორის?
პორტფოლიო არის ინფორმაციისა და მასალის კოლექცია, რომელიც იძლევა პიროვნების პროფესიული სფეროს ვიზუალურ მაგალითებს, ხოლო რეზიუმე არის დოკუმენტი, რომელიც აჯამებს ადამიანის ნიჭს, მიღწევებსა და უნარებს. პორტფოლიოსა და რეზიუმეს შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ პორტფოლიო უფრო დეტალურია და აქვს რამდენიმე გვერდი, ხოლო რეზიუმე მხოლოდ ერთი ან ორი გვერდიანია.
ქვემოთ მოცემულია პორტფოლიოსა და რეზიუმეს შორის განსხვავების შეჯამება ცხრილის სახით.
რეზიუმე – პორტფოლიო რეზიუმეს წინააღმდეგ
პორტფოლიო არის ინფორმაციისა და მასალის კრებული, რომელიც იძლევა პიროვნების პროფესიული სფეროს ვიზუალურ მაგალითს. ის შეიცავს სიღრმისეულ ინფორმაციას პიროვნების უნარებზე, გამოცდილებასა და მიღწევებზე. ვინაიდან მას ეს ყველაფერი აქვს, ის ხანგრძლივია და მის შექმნას მეტი დრო სჭირდება. პორტფოლიო გამოიყენება დამსაქმებლებზე გასაუბრებაზე შთაბეჭდილების მოხდენის მიზნით და სამუშაოს მისაღებად იმის ჩვენებით, რომ კანდიდატი არის ყოვლისმომცველი, ყველა შესაბამისი უნარებითა და შესაძლებლობებით. რეზიუმე არის დოკუმენტი, რომელიც აჯამებს ადამიანის ნიჭს, მიღწევებს და უნარებს. ეს მხოლოდ ერთი ან ორი გვერდია და ამიტომ წერას დრო არ სჭირდება. ჩვეულებრივ, ეს გადაეცემა ორგანიზაციებს სამოტივაციო წერილთან ერთად. ამრიგად, ეს არის პორტფოლიოსა და რეზიუმეს შორის სხვაობის შეჯამება.
