სამოტივაციო წერილი რეზიუმეს წინააღმდეგ
სამუშაოზე განაცხადის შეტანა ან კომპანიაში სამუშაოს ძიება მოითხოვს, რომ გააცნოთ საკუთარი თავი ხელისუფლების ორგანოებს, რომლებიც ასევე უნდა აცნობონ მათ ამა თუ იმ თანამდებობაზე სამსახურის სურვილის შესახებ. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყველამ ვიცით კარგი რეზიუმეს მნიშვნელობა სამუშაოზე გასაუბრების მისაღებად, სამოტივაციო წერილი არანაკლებ მნიშვნელოვანია, რადგან ის ემსახურება ორგანიზაციის მნიშვნელოვან ადამიანებს ვუთხრათ ჩვენი სურვილის შესახებ. ბევრია, ვინც დაბნეულია სამოტივაციო წერილსა და რეზიუმეს შორის. ეს სტატია ცდილობს ამ ეჭვების გარკვევას სამოტივაციო წერილსა და რეზიუმეს შორის განსხვავებების ხაზგასმით.
სამოტივაციო წერილი
როგორ უთხარით ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ მნიშვნელობა კომპანიაში, რომ წაიკითხავთ მათ რეკლამას გაზეთში ვაკანსიის გახსნის შესახებ და რომ დაინტერესებული ხართ სამუშაოზე განაცხადის შეტანით? ეს არის ზუსტად ის, რის გაკეთებასაც ცდილობს სამოტივაციო წერილი სამუშაოს მაძიებლისთვის. ის აცნობებს დამქირავებელ ორგანოს თქვენი სურვილის შესახებ და რისი მოლოდინი აქვთ თქვენგან, თუ დაგიყვანენ.
სამოტივაციო წერილის რთული ნაწილი მდგომარეობს იმ ინფორმაციის ან დეტალების შერჩევაში, რომელთა მოწოდებაც გსურთ, რადგან თქვენს შესახებ ყველა წვნიანი ინფორმაცია უკვე არის რეზიუმეში ან ბიო მონაცემებში, რომელსაც ახლავს სამოტივაციო წერილი. მეტი რა უნდა დაწერონ ან უთხრათ ხელისუფლებას, რომელიც მათ დააინტერესებს?
გახსოვდეთ, რომ სამოტივაციო წერილის რეალური მიზანი არ არის ხაზგასმით აღვნიშნოთ თქვენი მიღწევები და თქვენი წარსული კარიერა, არამედ მიუთითოთ, თუ რამდენად შეესაბამება თქვენი რწმუნებათა სიგელები სამუშაოს გახსნის მოთხოვნებს და რატომ ხართ კომპანიისთვის ყველაზე შესაფერისი კანდიდატი.
სამოტივაციო წერილი არის ინსტრუმენტი, რომელიც აპირებს კანდიდატის გაცნობას კომპანიაში მნიშვნელოვანი ადამიანებისთვის. კარგი სამოტივაციო წერილი მოგვითხრობს თქვენს სურვილზე და იმაზე, თუ რატომ უნდა იყოთ უპირატესობა სხვა კანდიდატებთან შედარებით.
რეზიუმე
რეზიუმე არის დოკუმენტი, რომელიც აცნობებს თქვენს წარსულ საგანმანათლებლო და კარიერულ გამოცდილებას მომავალ დამსაქმებლებს. ის აცნობებს მკითხველს წარსულში დაკავებულ თანამდებობებზე და რა პასუხისმგებლობები გეკისრებოდათ წინა ორგანიზაციებში.
რეზიუმეს ძირითადი დანიშნულებაა კანდიდატის მარკეტინგული მკითხველისთვის. თქვენი განათლების ხარისხისა და სხვა კვალიფიკაციის ხაზგასმით, შეგიძლიათ მკითხველს აცნობოთ თქვენი უნარების შესახებ, რაც თქვენთვის შესაფერისი კანდიდატი გახდებით სამუშაოსთვის.
რეზიუმე მოიცავს როგორც პირად, ასევე კარიერულ და განათლების შესახებ ინფორმაციას კანდიდატის შესახებ. სამუშაო გამოცდილება და პროფესიული ასოციაციები ხაზგასმულია რეზიუმეში, რათა შეიქმნას დადებითი შთაბეჭდილება მათთვის, ვინც მნიშვნელოვანია.
სამოტივაციო წერილი რეზიუმეს წინააღმდეგ
• სამოტივაციო წერილი არ არის საჭირო თქვენი რეზიუმეს კომპანიაში გაგზავნისას, მაგრამ როდესაც კარგად არის დაწერილი, ის ავსებს რეზიუმეს
• სამოტივაციო წერილი არ უნდა იყოს რეზიუმეს ასლი და არ უნდა ფარავდეს რეზიუმეში უკვე გამოვლენილ ფაქტებს
• სამოტივაციო წერილი უფრო მეტად არის ინსტრუმენტი, რომელიც აცნობს კანდიდატს კომპანიაში დაქირავების უფლებამოსილებებს და სთხოვს მათ განიხილონ განმცხადებელი კონკრეტული სამუშაო ადგილისთვის
• რეზიუმე ხაზს უსვამს თქვენს მიღწევებს და წარსულის მიღწევებს, როგორიცაა სამუშაო გამოცდილება და დამუშავებული სამუშაოები, ხოლო სამოტივაციო წერილი მიუთითებს, თუ რატომ უნდა იყოთ უპირატესობა სხვებზე კონკრეტული სამუშაოსთვის
