ჯგუფი vs გუნდი
ჯგუფი და გუნდი შეიძლება ჟღერდეს მსგავსი, მაგრამ ტერმინი ჯგუფი და გუნდი ძალიან განსხვავდება ერთმანეთისგან. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ხშირად შეიძლება გამოყენებულ იქნას ურთიერთმონაცვლეობით, მაგრამ მნიშვნელოვანია, რომ ჩვენ შეგვიძლია განვასხვავოთ ერთმანეთისგან, რათა ზუსტად მივცეთ სწორი განმარტება.
ჯგუფი
ჯგუფი ჩვეულებრივ შედგება 2-4 წევრისგან, რომლებიც ურთიერთდამოკიდებულებით მუშაობენ ერთმანეთთან მნიშვნელოვანი ხარისხით. ისინი მოწოდებულნი არიან ერთად იმუშაონ და მზად არიან ლიდერებმა მართონ. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ურთიერთდამოკიდებულნი არიან ერთმანეთთან, მაგრამ მაინც აქვთ ინდივიდუალური პასუხისმგებლობა, რომელიც მათ უნდა შეასრულონ და ეს კონკრეტული ანგარიშვალდებულება, როდესაც კარგად გაკეთდა, შეუძლია დაეხმაროს ჯგუფს მიზნების მიღწევაში.
გუნდი
გუნდი ითვლება ურთიერთდამოკიდებულ სამუშაოდ და მოწოდებულია ერთი საერთო მიზნის მისაღწევად. ისინი იზიარებენ პასუხისმგებლობებს და აწვდიან შედეგებს, სანამ არ მიაღწევენ თავიანთი ძალისხმევის ჩაფიქრებულ შედეგებს. ისინი, როგორც წესი, შედგება 7-12 წევრისგან და ეხმარებიან ერთმანეთს ახალი უნარების გამომუშავებაში, რაც ხელს შეუწყობს მათი მუშაობის გაუმჯობესებას. ისინი, როგორც წესი, არ ეყრდნობიან ლიდერს ზედამხედველობისთვის.
სხვაობა ჯგუფსა და გუნდს შორის
მაშ, რომელია უკეთესი გუნდი თუ ჯგუფი? ისინი ძირითადად ერთნაირია. მიუხედავად იმისა, რომ ჯგუფის მართვა უფრო ადვილია და ისინი შესანიშნავია მოკლევადიან პერსპექტივაში, რადგან ისინი ანაწილებენ სამუშაოს თავიანთ უნარებს შორის, მათ შეუძლიათ ადვილად შეასრულონ სამუშაო. მეორეს მხრივ, გუნდი საუკეთესოდ მუშაობს გრძელვადიანი პროექტებისთვის, რადგან ისინი მთლიანობაში მუშაობენ და თანაბრად ანაწილებენ დავალებებს, მიუხედავად იმისა, აქვთ თუ არა შესაბამისი უნარები. ეს უხსნის გზას გუნდის თითოეულ წევრს, ჰქონდეს საკმარისი დრო შესაძლებლობების გასავითარებლად, რაც კიდევ უფრო გაზრდის მათ შესრულებას მთლიანობაში.იმ დროის გამო, რომელსაც წევრები ატარებენ ერთმანეთთან, ეს ასევე კარგი საფუძველია გუნდში მეგობრობისთვის.
ეს ყველაფერი მთავრდება უნარებისა და შესრულების საჭიროებაზე. ის ასევე შეიძლება დამოკიდებული იყოს გარკვეული პროექტის სირთულეზე, თუ რომელი იქნება უფრო მიზანშეწონილი ჩამოყალიბება საბოლოო შედეგის მისაღებად.
მოკლედ
• ჯგუფი, როგორც წესი, შედგება 2-4 წევრისაგან, რომლებიც ურთიერთდამოკიდებულად მუშაობენ ერთმანეთთან მნიშვნელოვანი ხარისხით. ისინი მოწოდებულნი არიან იმუშაონ ერთად და სურთ, რომ მათ მართოს ლიდერი.
• ითვლება, რომ გუნდი ურთიერთდამოკიდებულად მუშაობს და ერთგულია ერთი საერთო მიზნის მისაღწევად. ისინი, როგორც წესი, შედგება 7-12 წევრისგან და ეხმარებიან ერთმანეთს ახალი უნარების გამომუშავებაში, რაც მათ შეუძლიათ გააუმჯობესონ თავიანთი შესრულება.
