ძირითადი განსხვავება - მექანიკა ორგანული სოლიდარობის წინააღმდეგ
მექანიკა და ორგანული სოლიდარობა არის ორი ცნება, რომლებიც წარმოიქმნება სოციოლოგიის სფეროში, რომელთა შორის შეიძლება გამოიკვეთოს ძირითადი განსხვავება. ეს ცნებები პირველად შემოიტანა ემილი დიურკემმა, სოციოლოგიის საკვანძო ფიგურამ. დიურკემი იყო ფუნქციონალისტი, რომელიც საკმაოდ ოპტიმისტურად იყო განწყობილი საზოგადოებაში შრომის დანაწილების მიმართ. მისი შეხედულება ასახულია წიგნში სახელწოდებით "შრომის დანაწილება საზოგადოებაში", რომელიც პირველად გამოიცა 1893 წელს. ამ წიგნში მან წარმოადგინა ორი კონცეფცია, რომლებიც ცნობილია როგორც მექანიკური სოლიდარობა და ორგანული სოლიდარობა. მექანიკურ და ორგანულ სოლიდარობას შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ სანამ მექანიკური სოლიდარობა ჩანს პრეინდუსტრიულ საზოგადოებებში, ორგანული სოლიდარობა ჩანს ინდუსტრიულ საზოგადოებებში.
რა არის მექანიკური სოლიდარობა?
სოლიდარობის კონცეფცია გამოიყენება სოციოლოგიაში, რათა ხაზი გაუსვას შეთანხმებას და მხარდაჭერას, რომელიც არსებობს საზოგადოებაში, სადაც ადამიანები იზიარებენ თავიანთ რწმენის სისტემებს და მუშაობენ ერთად. დიურკემი იყენებს ტერმინს მექანიკური სოლიდარობა მსგავსებით მართულ საზოგადოებებზე. პრეინდუსტრიალიზებული საზოგადოებების უმეტესობა, როგორიცაა სანადირო და შემგროვებელი საზოგადოებები, სასოფლო-სამეურნეო საზოგადოებები, მექანიკური სოლიდარობის მაგალითია.
ასეთი საზოგადოებების ძირითადი მახასიათებლებია ის, რომ ადამიანებს აქვთ საერთო რწმენის სისტემები და მუშაობენ სხვებთან ერთად. კომუნალური საქმიანობა ასეთი საზოგადოებების გულშია. ადამიანებს შორის ბევრი ჰომოგენურობაა მათ აზროვნებაში, ქმედებებში, განათლებაში და თუნდაც იმ საქმეში, რომელსაც ისინი ასრულებენ. ამ თვალსაზრისით, ძალიან ცოტა ადგილია ინდივიდუალობისთვის. მექანიკური სოლიდარობის კიდევ ერთი თვისება ის არის, რომ არსებობს რეპრესიული კანონები. ასევე, ძალიან მცირეა ურთიერთდამოკიდებულება ადამიანებს შორის, რადგან ყველა ჩართულია მსგავსი ტიპის სამუშაოებში.
რა არის ორგანული სოლიდარობა?
ორგანული სოლიდარობა ჩანს საზოგადოებებში, სადაც არის დიდი სპეციალიზაცია, რაც იწვევს დიდ ურთიერთდამოკიდებულებას ინდივიდებსა და ორგანიზაციებს შორის. განსხვავებით მექანიკური სოლიდარობისგან, სადაც ხალხში დიდი ჰომოგენურობაა, ორგანულ სოლიდარობაში კონტრასტული სურათი ჩანს. ეს ჩანს ინდუსტრიულ საზოგადოებებში, როგორიცაა ბევრი თანამედროვე საზოგადოება, სადაც ადამიანებს აქვთ კონკრეტული როლები და სპეციალიზებული სამუშაო. ვინაიდან თითოეული ინდივიდი განსაკუთრებულ როლს ასრულებს, ეს იწვევს ურთიერთდამოკიდებულების მაღალ დონეს, რადგან ცალკეულ ინდივიდს არ შეუძლია შეასრულოს ყველა დავალება.
ორგანული სოლიდარობის ზოგიერთი ძირითადი მახასიათებელია მაღალი ინდივიდუალობა, კონსტიტუციური და ორგანიზაციული კანონები, სეკულარიზაცია, მაღალი მოსახლეობა და სიმჭიდროვე.დიურკემი აღნიშნავს, რომ მიუხედავად იმისა, რომ ორგანულ სოლიდარობაში არის შრომის მაღალი დანაწილება, ეს აუცილებელია საზოგადოების ფუნქციონირებისთვის, რადგან თითოეული ინდივიდის წვლილი საზოგადოებაში საშუალებას აძლევს საზოგადოებას იმოქმედოს როგორც სოციალურმა ერთეულმა.
რა განსხვავებაა მექანიკურ და ორგანულ სოლიდარობას შორის?
მექანიკური და ორგანული სოლიდარობის განმარტებები:
მექანიკური სოლიდარობა: მექანიკური სოლიდარობა მიმართოს საზოგადოებებს, რომლებიც იმართება მსგავსებით.
ორგანული სოლიდარობა: ორგანული სოლიდარობა ჩანს საზოგადოებებში, სადაც არის დიდი სპეციალიზაცია, რაც იწვევს დიდ ურთიერთდამოკიდებულებას ინდივიდებსა და ორგანიზაციებს შორის.
მექანიკური და ორგანული სოლიდარობის მახასიათებლები:
ფოკუსირება:
მექანიკური სოლიდარობა: მექანიკური სოლიდარობა ფოკუსირებულია მსგავსებაზე.
ორგანული სოლიდარობა: ორგანული სოლიდარობა ფოკუსირებულია განსხვავებებზე.
ინდივიდუალურობა:
მექანიკური სოლიდარობა: ცოტა ადგილია ინდივიდუალობისთვის.
ორგანული სოლიდარობა: ინდივიდუალურობის ხელშეწყობა.
კანონები:
მექანიკური სოლიდარობა: კანონები რეპრესიულია.
ორგანული სოლიდარობა: კონსტიტუციური, ორგანიზაციული კანონები ჩანს.
შრომის დაყოფა:
მექანიკური სოლიდარობა: შრომის დანაწილება დაბალია.
ორგანული სოლიდარობა: შრომის დანაწილება ძალიან მაღალია, რადგან სპეციალიზაცია ორგანული სოლიდარობის ცენტრშია.
რწმენები და ღირებულებები:
მექანიკური სოლიდარობა: რწმენა და ღირებულებები მსგავსია.
ორგანული სოლიდარობა: არსებობს მრავალფეროვანი რწმენა და ღირებულებები.
