სხვაობა Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის

Სარჩევი:

სხვაობა Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის
სხვაობა Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის

ვიდეო: სხვაობა Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის

ვიდეო: სხვაობა Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის
ვიდეო: Generations X, Y, and Z: Which One Are You? 2024, ივლისი
Anonim

ძირითადი სხვაობა – გენერი X vs გენერალი Y vs ათასწლეულები

თაობათა ჯგუფი, რომელსაც ასევე უწოდებენ კოჰორტას, მოიცავს ინდივიდებს, რომლებიც იზიარებენ ისტორიულ და ცხოვრებისეულ გამოცდილებას, რომელთა შედეგები შედარებით სტაბილურია მათი ცხოვრების განმავლობაში. ეს ცხოვრებისეული გამოცდილება ერთი თაობის მეორისგან განასხვავებს. Gen X, Gen Y და Millennials არის სამი ტერმინი, რომელიც ენიჭება თაობათა ჯგუფებს; მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ათასწლეულები იგივეა, რაც Gen Y. მთავარი განსხვავება Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის არის ის, რომ Gen X არიან ინდივიდები დაბადებული 1961-დან 1980 წლამდე, ხოლო Gen Y ან Millennials არიან პირები დაბადებული 1982-დან 2004 წლამდე.

რა არის Gen X?

Gen X ან თაობა X არის ტერმინი, რომელიც გამოიყენება 1961-დან 1980 წლამდე დაბადებულ პირებზე. ისინი ცნობილია მრავალფეროვნების დაფასებით და ითვლება ყველაზე მრავალფეროვან თაობად დასავლურ ისტორიაში. 2016 წლის მდგომარეობით 36-დან 55 წლამდე ისინი ითვლებიან ტექნიკურად კომპეტენტურად, კონკურენტუნარიანად, ცვლილებების წახალისებად და მრავალდავალებაზე. შემდეგი მახასიათებლები ასევე გავრცელებულია X თაობის ინდივიდებში.

ინდივიდუალისტური ბუნებაში

ბავშვობაში, X თაობის ადამიანების უმეტესობა გაიზარდა განქორწინების მაჩვენებლისა და ორშემოსავლიანი ოჯახების მზარდ ეპოქაში. შედეგად, X Gen პოპულარულია ინდივიდუალისტური, ვიდრე კოლექტივისტური.

მოქნილი

მათი ინდივიდუალისტური ბუნებისა და მძიმე ეკონომიკური პირობების გამო, რომელიც განიცადა განსაკუთრებით 1980-იან წლებში, X თაობის პირები ითვლებიან მოქნილ კოჰორტად და კარგად ეგუებიან ცვლილებებს, სურთ ისწავლონ ახალი უნარები და არიან ტოლერანტული ალტერნატივის მიმართ. ცხოვრების წესი.

სამუშაო ცხოვრების ბალანსი

გენი X პოპულარულია იმით, რომ იყო კოჰორტა, რომელმაც მიაღწია ხელსაყრელ ბალანსს სამუშაოსა და ცხოვრებას, წინა თაობისგან განსხვავებით, ბეიბი ბუმერები, რომლებიც "ცხოვრობდნენ სამუშაოდ"..

გენი X ასევე მნიშვნელოვნად არის განათლებული, ვიდრე წინა თაობები, და კვლევა აჩვენებს, რომ X თაობის ბევრ ადამიანს სჯერა, რომ ისინი არ არიან დარწმუნებული იმაში, რომ საკმარისი შემოსავალი ექნებათ პენსიაზე გასვლის შემდეგ. შედეგად, ბევრი გეგმავს მუშაობას 65 წლის შემდეგ.

ძირითადი განსხვავება - Gen X Gen Y წინააღმდეგ Millennials
ძირითადი განსხვავება - Gen X Gen Y წინააღმდეგ Millennials

სურათი 01: Gen X

როგორც მომხმარებლებს, Gen X-ს აქვს ბრენდის მაღალი ლოიალობა და დიდ დროს ატარებს ინტერნეტში და სოციალურ მედიაში პროდუქტების შეფასებასა და ონლაინ შესყიდვებზე. X თაობის ინვესტორები ნაკლებად იღებენ რისკებს და უფრო მეტად ინახავენ დაბალანსებულ სახსრებს. X თაობის ადამიანების უმეტესობა უახლოვდება სამუშაო კარიერის შუა რიცხვებს და პოტენციურ ყველაზე მაღალ შემოსავალს.

რა არის Gen Y ან Millenials?

გენი Y ან თაობა Y არის ტერმინი, რომელიც გამოიყენება 1982-დან 2004 წლამდე დაბადებულ პირებზე. მათ ასევე მოიხსენიებენ, როგორც ათასწლეულებს. ამ ადამიანთაგან უხუცესმა 34 წელს მიაღწია, ხოლო უმცროსი ამ თაობის 12 წლისაა 2016 წლის მონაცემებით. გენერალი Y ან მილენიალებისთვის დამახასიათებელია თანასწორობის, თავდაჯერებულობისა და ამბიციების უპირატესობა.

ერთ-ერთი ყველაზე გამორჩეული ფაქტორი, რომელიც განასხვავებს Millennials-ს Gen X-ისგან, არის Millennials-ის მასიური ტექნოლოგიების გამოყენება. ამბობენ, რომ ეს ათასწლოვანი თაობა პირველია, ვინც დაიბადა სადენიანი სამყაროში; ამრიგად, ისინი "დაკავშირებულნი" არიან 24 საათის განმავლობაში. მიუხედავად იმისა, რომ სმარტფონები ახლა გავრცელებულია ყველა ასაკობრივ ჯგუფში, მათი ყველაზე დიდი მომხმარებლები ეკუთვნის Gen Y.

განსხვავება Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის
განსხვავება Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის

სურათი 02: გენერალი Y

ბევრი მილენიალი, რომელიც სამუშაო ძალაში შედის დასაქმების მოპოვებით, ისინი უშუალოდ წვლილი შეაქვს ეკონომიკაში. როგორც თანამშრომლები, Gen Y ინდივიდები ცნობილია, რომ არიან გუნდზე ორიენტირებულები და სურთ ჩართულნი და ჩართულნი. ამ სამუშაო ძალის ხარჯვის ნიმუშები და ტენდენციები მჭიდროდ უნდა იყოს მონიტორინგი ბიზნესის მიერ, რადგან ისინი განსხვავდებიან ყოფილი თაობებისგან. ახალგაზრდების მიერ ონლაინ შესყიდვებისადმი მაღალი ტენდენცია დასტურდება ბაზრის კვლევის მთელი რიგი კვლევებით, რაც მნიშვნელოვნად აღემატება არამილენიელებს. ათასწლეულები ასევე არიან ყველაზე განათლებული თაობა დასავლურ ისტორიაში, ბევრ ადამიანს აქვს მრავალი უმაღლესი აკადემიური და პროფესიული კვალიფიკაცია. შედეგად, კერძო განათლებაზე მოთხოვნის ზრდა მაღალ დონეზე გაიზარდა მოკლე დროში.

რა მსგავსებაა თაობას X და გენ Y (ათასწლეულების) შორის?

  • როგორც თაობა X და თაობა Y (მილენილები) უპირატესობას ანიჭებენ სამუშაო-ცხოვრების ბალანსს.
  • ორივე Gen X და Gen Y (მილენილები) ტექნოლოგიურად ადაპტირებადია.

რა განსხვავებაა Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის?

Gen X vs Gen Y Vs Millennials

Gen X არის ტერმინი, რომელიც გამოიყენება 1961-დან 1980 წლამდე დაბადებულ პირებზე. Gen Y და Millennials არის ტერმინები, რომლებიც ეხება 1982-დან 2004 წლამდე დაბადებულ პირებს.
მრავალფეროვნება
Gen X ხელს უწყობს მრავალფეროვნებას გენერი Y/ Millennials ხელს უწყობს თანასწორობას.
საერთო მახასიათებლები
ინდივიდუალიზმი, ახალი უნარების სწავლის სურვილი და მრავალ დავალების შესრულება არის ზოგიერთი საერთო მახასიათებელი X თაობის ინდივიდებს შორის. გენერი Y/Millennials არიან ტექნიკური საზრიანები და გუნდზე ორიენტირებული.

შეჯამება – გენერალი X vs გენერი Y vs ათასწლეულები

სხვაობა Gen X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის ძირითადად დამოკიდებულია მათ დაბადების წლებზე. გარდა ამისა, Gen X ითვლება ყველაზე მრავალფეროვან თაობად, ხოლო გენერალი Y/Millennials არის ყველაზე განათლებული თაობა დასავლურ ისტორიაში. ასევე შეიძლება მოიძებნოს მრავალი სხვა განსხვავებული თვისება, რაც თითოეულ კოჰორტას უნიკალურს ხდის. ამ თვისებების გაგება ძალზე მნიშვნელოვანია ინდუსტრიის მრავალი პრაქტიკოსისთვის, რადგან შესყიდვის ნიმუშები და სამუშაო ეთიკა პირდაპირ გავლენას ახდენს თაობის სპეციფიკურ მახასიათებლებზე.

ჩამოტვირთეთ Gen X vs Gen Y Vs Millennials

შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ამ სტატიის PDF ვერსია და გამოიყენოთ იგი ოფლაინ მიზნებისთვის ციტირების შენიშვნების მიხედვით. გთხოვთ გადმოწეროთ PDF ვერსია აქ განსხვავება X Gen Y-სა და Millennials-ს შორის

გირჩევთ: