ძირითადი განსხვავება – Groupthink vs Group Shift
ჯგუფური აზროვნება და ჯგუფური ცვლა არის ორი ცნება, რომელთა შორისაც შეიძლება გარკვეული განსხვავების იდენტიფიცირება. ჯგუფური აზროვნება ეხება ფსიქოლოგიურ ფენომენს, რომლის დროსაც ჯგუფის წევრები იღებენ გადაწყვეტილებებს ჯგუფის მხრიდან ზეწოლის საფუძველზე. მეორეს მხრივ, ჯგუფის ცვლა ეხება მდგომარეობას, როდესაც ჯგუფში ინდივიდის პოზიცია იცვლება ჯგუფის გავლენის გამო უფრო ექსტრემალური პოზიციის მისაღებად. ამ ორს შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ სანამ ჯგუფურ აზროვნებაში ინდივიდი უგულებელყოფს თავის პირად შეხედულებას; ჯგუფურ ცვლაში მას აქვს შესაძლებლობა წარმოადგინოს მისი ექსტრემალური პოზიცია.ეს სტატია ცდილობს უფრო დეტალურად განიხილოს ეს განსხვავება.
რა არის Groupthink?
პირველ რიგში მივაქციოთ ყურადღება ჯგუფურ აზროვნებას. ეს ტერმინი გამოიგონა სოციალურმა ფსიქოლოგმა ირვინგ ჯენისმა 1972 წელს. ჯგუფური აზროვნება ეხება ფსიქოლოგიურ ფენომენს, რომლის დროსაც ჯგუფის წევრები გადაწყვეტილებებს იღებენ ჯგუფის მხრიდან ზეწოლის საფუძველზე. ეს ასევე მიუთითებს იმაზე, რომ წევრები გვერდს უვლიან თავიანთ მოსაზრებებს და შეხედულებებს. მაგალითად, ჯგუფის ზოგიერთ წევრს შეუძლია გაჩუმდეს მაშინაც კი, როცა თვლის, რომ ჯგუფის გადაწყვეტილება არასწორია მხოლოდ იმიტომ, რომ მას არ სურს ჯგუფის იდეის წინააღმდეგობა.
ჯანისის მიხედვით, ძირითადად ჯგუფური აზროვნების რვა სიმპტომია. ისინი შემდეგია.
- დაუცველობის ილუზიები (წევრების გადაჭარბებული ოპტიმიზმი)
- უდავო რწმენა (ზნეობრივი პრობლემების და ჯგუფური და ინდივიდუალური ქმედებების იგნორირება)
- რაციონალიზაცია (აჩერებს წევრს საკუთარი აზრის გადახედვაში)
- სტერეოტიპი (იგნორირება გაუკეთეთ ჯგუფის წევრებს, რომლებსაც აქვთ ჯგუფის იდეების გამოწვევის უნარი)
- თვითცენზურა (შიშის დამალვა)
- Mindguards (დამალული ინფორმაცია, რომელსაც აქვს პრობლემები)
- ერთსულოვნების ილუზია (ქმნის რწმენას, რომ ყველა თანხმდება)
- პირდაპირი წნევა
ჩვენ ყველას გვაქვს გამოცდილი ჯგუფური აზროვნება ჩვენს ცხოვრებაში. მაგალითად, წარმოიდგინეთ სიტუაცია, როდესაც ხართ უამრავ ახლო მეგობართან ერთად და განიხილავთ საკითხს, სანამ გადაწყვეტილებას მიიღებთ. როგორც ჩანს, ყველა სხვა წევრს აქვს კონკრეტული აზრი, რომელიც ძალიან განსხვავდება თქვენი რწმენისგან. მაშინაც კი, თუ გრძნობთ, რომ ჯგუფის სხვა წევრების გადაწყვეტილება საკმაოდ მცდარია, თქვენ გაჩუმდებით, რადგან არ გსურთ ჯგუფის ჰარმონიის შელახვა. ეს ჯგუფური აზროვნების ძალიან მარტივი მაგალითია. ახლა გადავიდეთ ჯგუფურ ცვლაზე.
რა არის Group Shift?
ჯგუფური ცვლა ეხება მდგომარეობას, როდესაც ჯგუფში ინდივიდის პოზიცია იცვლება ჯგუფის გავლენის გამო უფრო ექსტრემალური პოზიციის მისაღებად. ეს ნიშნავს, რომ ინდივიდი მიიღებს უფრო სარისკო გადაწყვეტილებას თავის ჯგუფში, თუმცა სინამდვილეში ეს განსხვავდება მისი საწყისი პოზიციისგან. სოციალური ფსიქოლოგები ხაზს უსვამენ, რომ ეს ძირითადად იმიტომ ხდება, რომ რისკი ჯგუფშია გაზიარებული.
ჯგუფურ ცვლაზე საუბრისას, პირველ რიგში, ყურადღება უნდა მივაქციოთ ჯგუფში სხვადასხვა ტიპის წევრებს. არიან წევრები, რომლებიც კონსერვატიულები არიან და სხვებიც, რომლებიც აგრესიულები არიან. ჯგუფურ ცვლაში ხდება ის, რომ კონსერვატიული წევრები უფრო ფრთხილები ხდებიან, ვიდრე ადრე, ხოლო აგრესიული უფრო რისკის ქვეშ მყოფი. ამიტომაც ფსიქოლოგები აღნიშნავენ, რომ ჯგუფური ცვლა ექსტრემალურ პოზიციებს მოითხოვს. ასევე, კვლევები ჯგუფური ცვლაზე ხაზს უსვამს, რომ ეს არის ჯგუფის შიგნით შექმნილი ობლიგაციების შედეგი.ვინაიდან ეს ჯგუფია, ზეწოლა, შფოთვა და პასუხისმგებლობა გაფანტულია, რაც წევრებს საშუალებას აძლევს მოიქცნენ ისე, როგორც მათ შეეფერებათ. ასევე, ის ქმნის გარემოს, რომ ადამიანებმა ასევე მოახდინონ სხვების გავლენის ქვეშ.
რა განსხვავებაა ჯგუფურ აზროვნებასა და ჯგუფურ ცვლას შორის?
ჯგუფური აზროვნების და ჯგუფური ცვლის განმარტებები:
ჯგუფური აზროვნება: ჯგუფური აზროვნება ეხება ფსიქოლოგიურ ფენომენს, რომლის დროსაც ჯგუფის წევრები გადაწყვეტილებებს იღებენ ჯგუფის მხრიდან ზეწოლის საფუძველზე.
ჯგუფური ცვლა: ჯგუფური ცვლა ეხება მდგომარეობას, როდესაც ჯგუფში ინდივიდის პოზიცია იცვლება ჯგუფის გავლენის გამო უფრო ექსტრემალური პოზიციის მისაღებად.
ჯგუფური აზროვნებისა და ჯგუფური ცვლის მახასიათებლები:
პირადი ხედი:
ჯგუფური აზროვნება: პირადი შეხედულება შეიძლება განზე გადავიდეს პოპულარული შეხედულების სასარგებლოდ.
ჯგუფური ცვლა: პერსონალური შეხედულება ბევრად ძლიერდება ჯგუფის გავლენის გამო.
წნევა:
ჯგუფური აზროვნება: ჯგუფს აქვს უზარმაზარი ზეწოლა ინდივიდზე.
ჯგუფური ცვლა: Groupthink-ის მსგავსად, ჯგუფს აქვს უზარმაზარი ზეწოლა ინდივიდზე.
